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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'observatoire de l'emploi cadre

Publié le

23

juin 2022

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L’observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec analyse les grandes tendances en matière de recrutements, salaires, mobilités professionnelles, insertion des jeunes, etc. L’observatoire apporte des informations opérationnelles sur les métiers cadres et les besoins en compétences par secteurs d’activité et en régions.

Une expertise unique

Véritable phare de l’emploi cadre, l’Observatoire de l’Apec apporte depuis 1966 une expertise unique qui s’adresse :     

  • aux cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises et acteurs du recrutement, pour les aider à prendre des décisions éclairées en fonction des pratiques constatées – auprès de leurs pairs comme de leurs interlocuteurs potentiels – et des perspectives qui se dessinent ;
  • aux acteurs institutionnels du marché de l’emploi, pour contribuer à la réflexion fondamentale et prospective ;
  • aux consultant·e·s de l’Apec, pour faciliter la mise en relation entre les cadres et les entreprises via des conseils adaptés à la réalité du marché de l’emploi et aux changements qui se profilent.

Recrutement, trajectoires, compétences

L’Observatoire s’articule autour de trois grandes problématiques structurantes : 

  • analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres ;
  • comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours et les inégalités qui peuvent en résulter ;
  • révéler les évolutions des métiers et des compétences des cadres en lien avec les transformations sociétales.

Les travaux de l’Observatoire, une cinquantaine de publications par an, sont ainsi publiés dans trois collections avec le souci constant de concilier robustesse des analyses, clarté du propos et opérationnalité des enseignements : 

  • Recrutements de cadres : prévisions & processus   
  • Trajectoires de cadres : parcours & inégalités   
  • Compétences des cadres : connaissance des métiers & évolution de société 

Deux instances appuient l'Observatoire dans la mise en oeuvre de son programme d'études :

  • la Commission Etudes de l’Apec participe à l’élaboration du programme des études, émet un avis, veille à la cohérence du programme avec les orientations stratégiques du Conseil d’Administration de l’Apec et suit la mise en oeuvre de ce programme ;
  • le Comité Scientifique de l’Apec a un rôle consultatif auprès de la Commission Etudes de l’Apec. Il est composé des Administrateurs de la Commission Etudes et d’experts externes issus de d'organisations représentatives de la sphère institutionnelle et académique : l’ANDRH, le Centre d’études de l’emploi et du travail / CNAM, le Céreq, la Dares, France Stratégie, l’Insee, l’Ires, l’OFCE, Pôle emploi.

Au-delà des publications, les travaux de l’Observatoire permettent de dresser une vision prospective annuelle du marché de l’emploi cadre sous tous ses aspects et d’alimenter des outils en ligne toujours plus ciblés et opérationnels à destination des cadres et des entreprises : simulateur de salaire, Data Cadres.

 

Programme d'études pour 2022


Recrutement

Trajectoires

Compétences

Hors-série

Les études publiées en 2021

 

Recrutement

Analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres
 


Compétences

Comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours et les inégalités qui peuvent en résulter
 

Trajectoires

Révéler les évolutions des métiers et des compétences des cadres en lien avec les transformations sociétales
 

Hors-série
 

 

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Grand angle

Synthèse prospective réalisée à partir des résultats des cinquante études publiées par l'Apec en 2019.

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