L'observatoire de l'emploi cadre

Une expertise unique

Véritable phare de l’emploi cadre, l’Observatoire de l’Apec apporte depuis 1966 une expertise unique qui s’adresse :     

• aux cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises et acteurs du recrutement, pour les aider à prendre des décisions éclairées en fonction des pratiques constatées – auprès de leurs pairs comme de leurs interlocuteurs potentiels – et des perspectives qui se dessinent ;
• aux acteurs institutionnels du marché de l’emploi, pour contribuer à la réflexion fondamentale et prospective ;
• aux consultant·e·s de l’Apec, pour faciliter la mise en relation entre les cadres et les entreprises via des conseils adaptés à la réalité du marché de l’emploi et aux changements qui se profilent.

Recrutement, trajectoires, compétences

L’Observatoire s’articule autour de trois grandes problématiques structurantes : 

• analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres ;
• comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours et les inégalités qui peuvent en résulter ;
• révéler les évolutions des métiers et des compétences des cadres en lien avec les transformations sociétales.

Les travaux de l’Observatoire, une cinquantaine de publications par an, sont ainsi publiés dans trois collections avec le souci constant de concilier robustesse des analyses, clarté du propos et opérationnalité des enseignements : 

• Recrutements de cadres : prévisions & processus   
• Trajectoires de cadres : parcours & inégalités   
• Compétences des cadres : connaissance des métiers & évolution de société 

Deux instances appuient l'Observatoire dans la mise en oeuvre de son programme d'études :

• la Commission Etudes de l’Apec participe à l’élaboration du programme des études, émet un avis, veille à la cohérence du programme avec les orientations stratégiques du Conseil d’Administration de l’Apec et suit la mise en oeuvre de ce programme ;
• le Comité Scientifique de l’Apec a un rôle consultatif auprès de la Commission Etudes de l’Apec. Il est composé des Administrateurs de la Commission Etudes et d’experts externes issus de d'organisations représentatives de la sphère institutionnelle et académique : l’ANDRH, le Centre d’études de l’emploi et du travail / CNAM, le Céreq, la Dares, France Stratégie, l’Insee, l’Ires, l’OFCE, Pôle emploi.

Au-delà des publications, les travaux de l’Observatoire permettent de dresser une vision prospective annuelle du marché de l’emploi cadre sous tous ses aspects et d’alimenter des outils en ligne toujours plus ciblés et opérationnels à destination des cadres et des entreprises : simulateur de salaire ; Data Cadres.

• Consulter les études récentes 
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• Consulter la synthèse prospective annuelle – 5 enjeux pour l'emploi cadre en 2022

Programme prévisionnel des études en 2023

Recrutements

• Baromètre premier trimestre des intentions de recrutement et de mobilité 
• Bilan 2022 des difficultés de recrutement
• Pratiques innovantes en matière de recrutement en Europe 
• Prévisions de recrutement de cadres en 2023
• Baromètre deuxième trimestre des intentions de recrutement et de mobilité 
• Baromètre des pratiques de recrutement 
• Prévisions de recrutement par Opco
• Baromètre troisième trimestre des intentions de recrutement et de mobilité 
• Pratiques de fidélisation en entreprise
• Baromètre quatrième trimestre des intentions de recrutement et de mobilité 
• Opportunités d’emploi pour les Bac+6 et +
   

Trajectoires

• Portrait statistique des demandeurs d’emploi cadres 
• Conciliation vie privée-vie professionnelle chez les femmes cadres 
• Moments clés du parcours professionnel 
• Baromètre de l’insertion des jeunes diplômés
• Baromètre des rémunérations 
• Pratiques en matière de négociation salariale en poste et à l’embauche
• Difficultés des jeunes issus des QPV 
• Recrutement et maintien en emploi des séniors
• Retour à l’emploi des DELD
• Evolution professionnelle après un congé maternité
• Salaires par famille de métiers
   

Compétences

• Métiers porteurs 
• Rapport au salariat des jeunes cadres 
• Baromètre du management
• Baromètre de l’économie verte
• Attentes des cadres en matière de QVCT
• Les offres d'emploi pour les ingénieurs
• Marché de l’emploi cadre dans l’ESS
   

Hors-série

• 5 enjeux pour l’emploi cadre en 2023 
• Les métiers cadres porteurs en 2023
• Portrait statistique des cadres du secteur privé
• Portrait statistique des cadres séniors 
• Portraits statistiques régionaux