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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'emploi cadre en Île-de-France

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En 2022, 134 600 recrutements de cadres sont attendus en Île-de-France, soit +5 % de plus qu’en 2021 (+5 % également attendus au niveau national).

Emploi cadre en Île-de-France : bilan 2021 et tendances 2022

En savoir plus sur les recrutements de cadres en Île-de-France : bilan 2021 et tendances 2022



1 424 490 cadres en 2021

128 420 cadres en 2021

134 600 recrutements de cadres prévus en 2022

Les tensions de recrutement en Île-de-France

Les secteurs à fort taux d’encadrement sont surreprésentés dans la région et font de l’Île-de-France le moteur de l’emploi cadre au niveau national. La force économique francilienne est également alimentée par un socle industriel important, une vocation touristique affirmée et des infrastructures de transport et de logistique de tout premier ordre. A noter qu’en 2019, on dénombrait 14 200 cadres sortant de l’Île-de-France pour 12 700 cadres venant s’installer dans la région.

Le réservoir de cadres travaillant et/ou résidant dans les départements franciliens dans lesquels les entreprises peuvent sourcer est en effet conséquent (1,4 million de cadres en poste, fin 2021), sans compter les nombreux jeunes diplômés arrivant chaque année sur le marché du travail francilien. Cependant, en termes de tensions de recrutement, deux grandes familles de métiers se démarquent, avec des difficultés marquées, d’une part pour les métiers de l’informatique, notamment au sein de nombreuses entreprises de services du numérique (ESN) qui se livrent une rude concurrence, et d’autre part ceux des études et de la R&D. 

Les cadres franciliens en poste sont conscients que la dynamique du marché de l’emploi cadre leur est favorable. En témoigne leur optimisme quant à leur propension à pouvoir trouver un nouveau poste : 56 % d’entre eux estiment ainsi qu’il leur sera facile de trouver un nouvel emploi au moins équivalent à celui qu’ils occupent actuellement en cas de changement d’entreprise. Cette proportion progresse lorsque l’on considère les familles de métiers à fort contenu et expertise techniques. Les cadres informaticiens (66 %), les cadres de Production industrielle et chantier (63 %) ou encore ceux spécialisés en Études, et R&D (59 %) forment le top 3 de ceux affichant le plus grand optimisme. 

En savoir plus sur les tensions de recrutement en Île-de-France
 

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Île-de-France

L’Île-de-France polarise à elle seule près de 37 % des emplois cadres de France. Comme dans les autres régions françaises, les compétences cadres à forte expertise technique sont très recherchées par les entreprises franciliennes et soumises à de fortes tensions, notamment dans l’informatique, l’ingénierie R&D et le secteur bancaire.
 

En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Île-de-France

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Les offres de l'emploi cadre en Île-de-France : décembre 2022

 

En 2022, 217 473 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Île-de-France, soit 20 % de plus par rapport à 2021. Après une année d'incertitudes liées à la guerre en Ukraine et à une forte inflation, le marché de l'emploi régional est en retrait en cette fin d'année.

 

Ainsi le volume d’offres publiées sur apec.fr en décembre 2022 est inférieur à celui de décembre 2021 (-3 %). Près de 8 offres sur 10 sont concentrées dans la zone d'emploi de Paris. Les métiers du développement informatique sont les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont le conseil en systèmes et logiciels informatiques (14 %) et les activités d'ingénierie (12 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Île-de-France en 2022

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L'actualité du marché de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Île-de-France