Emploi cadre dans les Pays de la Loire : bilan 2021 et tendances 2022
Les tensions de recrutement dans les Pays de la Loire
La région des Pays de la Loire dispose d’un tissu économique diversifié avec des spécificités sectorielles très marquées selon les zones d’emploi considérées : activités tertiaires et de services à forte valeur ajoutée dans la métropole de Nantes. Dans les autres zones d’emploi, la sphère productive prédomine avec des spécialisations dans l’agroalimentaire, la fabrication de machines et d’équipements ou encore l’aéronautique. La mobilité interrégionale est favorable aux Pays de la Loire avec 3880 cadres arrivants vs 2640 cadres ayant quitté la région.
Sans surprise, les difficultés de recrutement pourraient atteindre leur paroxysme pour les recrutements de cadres informaticiens. Ces tensions sont liées à la transformation numérique qui irrigue de nombreux secteurs, mais également à la vitalité du tissu économique nantais qui prend appui sur un écosystème tourné vers les activités informatiques. Les tensions de recrutement concernent également les métiers de la Finance, comptabilité, audit ; les Services techniques ou bien encore les métiers de la Production industrielle, chantier.
Les cadres en poste dans les entreprises ligériennes estiment, dans plus de la moitié des cas (53 %), qu’il leur sera facile de trouver un nouveau poste au moins équivalent à celui qu’ils occupent en cas de changement d’entreprise. Cette proportion est identique à celle observée au niveau national. Elle varie, toutefois, fortement d’une famille de métiers à l’autre et s’élève dans celles à forte vocation technique.
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Attractivité des entreprises et emplois cadres dans les Pays de la Loire
La forte attractivité de la région Pays de la Loire s’appuie sur un tissu économique diversifié autour d’une sphère industrielle qui prédomine dans plusieurs zones d’activité en lien avec la vocation touristique des territoires situés sur la façade atlantique et de services à forte valeur ajoutée polarisés dans les grandes aires urbaines régionales. Des tensions de recrutement sont rencontrées, en particulier sur les métiers à forte expertise technique et plus particulièrement dans le champ de l’informatique.
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Les offres de l'emploi cadre en Pays de la Loire : mars 2022 - février 2023
Entre mars 2022 et février 2023, 38 608 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en région Pays de la Loire. La situation économique demeure incertaine et le marché de l'emploi cadre dans la région est en légère baisse. Il en résulte que le nombre d'offres publiées sur apec.fr en février 2023 est moindre que celui de février 2022 (-1 %).
Plus de la moitié des offres de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Nantes. Les métiers du développement informatique sont les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont les activités d'ingénierie et le conseil en systèmes et logiciels informatiques (un quart des offres).
