Transition écologique et emploi cadre - Normandie
En Normandie, 1 462 des cadres du secteur privé avaient un emploi « vert » en 2021, et 28 992 autres cadres, un emploi destiné à se transformer du fait de la transition écologique, selon l’Insee. Ceux-ci représentaient alors 33 % des cadres du secteur privé présents dans la région et 5 % des cadres exerçant en France un métier « vert » ou un métier impacté par les enjeux de transition écologique.
Entre 2019 et 2023, le nombre d’offres d’emploi cadre pour des métiers verts a doublé en Normandie. Celles-ci représentaient en 2023, 3 % des offres d’emploi cadre pour des « métiers verts » publiées au national.
Pendant cette même période, 4 444 millions d’euros ont été investis dans le développement durable par les entreprises du secteur privé, et 2 831 emplois salariés ont été créés. Cela témoigne d’une transition écologique bien engagée.
Pour accompagner ces transitions, des formations initiales et continues se développent dans le supérieur, des plus pointues aux plus génériques.
Points clés
Un marqueur de l’identité cadre en redéfinition.
12/12/2024
Points clés
Une valeur ajoutée reconnue sous certaines conditions.
12/12/2024
Points clés
Ce document est un recueil d'informations statistiques sur les salaires des cadres en poste dans 111 familles de métiers.
10/12/2024
