Rapport annuel
Il est nécessaire de garder confiance, d'être dans une adaptation permanente, de renouer avec une innovation plus forte.Christine Lê, présidente de l'Apec
Malgré l'incertitude, il faut combattre la menace de l'attentisme et continuer à être dans l'actionGilles Gateau, directeur général de l’Apec
Soutenir l'activité économique et préparer la reprise
Face à l'urgence de la crise sanitaire, l'Apec a ajusté ses actions et proposé des services adaptés aux besoins des TPE et PME particulièrement touchées par la crise. Grâce à son offre phygitale, l'Apec est aux côtés des entreprises, pour les aider, quelles que soient les circonstances, dans leurs recrutements, leur gestion RH et la préparation de l'après-crise.
En savoir plus sur les actions 2020 de l'Apec, au service de l'activté économique
Agir pour l'accès à l'emploi et le développement des compétences
Face à la baisse du nombre d'offres d'emploi cadre, de nouveaux enjeux ont émergé : le maintien dans l'emploi devient impératif tandis que l'accès au marché du travail se révèle singulièrement ardu. L'Apec est en première ligne pour aider les jeunes diplômé.e.s et les cadres. Son observatoire de l'emploi cadre et l'expertise de ses consultant.e.s lui permettent d'avoir un regard, à la fois opérationnel et prospectif et de jouer pleinement son rôle d'opérateur du conseil en évolution professionnelle.
En savoir plus sur les actions menées en 2020 pour les cadres et les jeunes diplômé.e.s
Construire ensemble un emploi responsable
L'Apec est engagée dans une démarche de resposabilité sociale et environnementale, afin de contribuer à construire, avec les autres acteurs de l'emploi et de la formation, un monde du travail plus inclusif et responsable.
5 enjeux pour l'emploi cadre en 2021
Cette synthèse prospective éclaire les enjeux de l'année à venir. L'année 2021, héritière d'une période profondément chahutée, dessine un horizon complexe et mouvant, dans lequel la conjoncture vient accélérer et reconfigurer des lames de fond structurelles.
