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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L'Apec en Occitanie

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L’Apec, en Occitanie, conseille et accompagne plus de 18 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans la sécurisation de leur parcours professionnel et plus de 2 600 entreprises dans leurs recrutements et pratiques RH.

En 2025, le marché de l'emploi cadre en Occitanie a connu un net rebond. Les entreprises régionales ont recruté 18 340 cadres, soit une progression de 5 % par rapport à l'année précédente. Cette tendance régionale contraste avec la baisse enregistrée au niveau national (-3 %). Cette reprise s'explique en grande partie par le dynamisme, de l’industrie aéronautique, des services informatiques et de l’ingénierie R&D. Pour 2026, les entreprises occitanes envisagent, de nouveau, une augmentation de leurs recrutements de cadres (+6 % par rapport à 2025). Cela permettrait à la région de renouer avec son niveau record de 2023. Toutefois, ces perspectives sont à interpréter avec prudence en raison des nombreux aléas susceptibles d’influer sur la conjoncture.

Cyrille Longuépée, déléguée régionale Occitanie

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Johann Bedel, président du Comité paritaire régional (CFDT), Philippe Valery, vice-président (Medef) et Cyrille Longuépée, déléguée régionale.

L'Apec en Occitanie

Les 57 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Occitanie accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Montpellier, Nîmes, Toulouse et Perpignan.
 
Les actions de l’Apec, en Occitanie, pour contribuer au développement économique du territoire, s’articulent autour de 3 grands objectifs :

  • enrichir les événements qui permettent aux candidats – notamment aux cadres demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômé·es -  et aux recruteurs de se rencontrer ;
  • soutenir les TPE et les PME dans leurs recrutements de cadres en accompagnant plus de 600 entreprises par an ;
  • consolider les partenariats avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation pour offrir des réponses complémentaires et encore plus adaptées à ses clients.

L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Occitanie

En 2024, l’Apec a accompagné 7567 bénéficiaires en Occitanie, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer leurs techniques de recherche d'emploi (27,7 % vs 29,6 % au niveau national).

 

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Soutien à l'innovation sociale en Occitanie

L'Apec soutient, dans le cadre de Novapec, le projet « Mangez, bougez vers l’emploi », porté par Rugby No Limit. Cette initiative propose un programme d’accompagnement en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes diplômés issus des quartiers bénéficiant de la Politique de la Ville et de cadres éloignés de l'emploi, en combinant deux éléments essentiels : le sport et la cuisine.
 

Deuxième projet soutenu par Novapec : les rencontres jeunes Dip' de la réussite, portées par FACE Hérault. Il s’agit d’un programme d’accompagnement expérimental sur 3 mois en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes diplômés résidents des QPV : 45 jeunes diplômés accompagnés sous format de promotion par une entreprise partenaire du réseau de FACE Hérault avec une alternance d’ateliers collectifs et individuels.

L'Apec a choisi également de soutenir, en 2025, le projet « Immersion en Terres Rural'ESS » porté par la structure CRESS Occitanie. Ce projet vise à redynamiser les territoires ruraux en accompagnant la reconversion de cadres vers l’entreprenariat dans le secteur de l’ESS rural, favorisant ainsi l'installation durable d'entreprises en milieu rural, et plus spécifiquement en Ariège. L’objectif est de les outiller pour l’installation de leur projet entrepreneurial dans les meilleures conditions, en permettant de clarifier la proposition de valeur pour le territoire, d’appréhender les dynamiques sociales et environnementales du territoire grâce à une immersion complète, et d’apporter les bases nécessaires à la gestion d’entreprise.

« Elan vers 2030 : quels futurs pour le travail ? » en Occitanie

Quel monde du travail à l’horizon 2030 ? C’est sur cette question prégnante que l’Apec a lancé un cycle d’événements en juin 2025 avec quatre temps forts pour aborder quatre transformations majeures. A Toulouse, acteurs de l’emploi, cadres et experts se sont ainsi éunis le 2 juillet dernier pour se questionner sur la transformation de notre rapport au travail, une journée qui a clos la série des événements régionaux « Elan vers 2030 ». Nouvelles formes de l’emploi, organisations hybrides, quête de sens au travail, etc., autant de sujets qui ont suscité les débats afin d’identifier les leviers pour bâtir un monde du travail adapté aux défis de demain.

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Choc numérique, choc démographique, choc écologique, rapport au travail transformé : découvrez l’étude de l’Apec sur les futurs du travail

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Ce document, qui revient sur les grandes actions menées en 2023, donne à voir un paritarisme en régions au service de l’action.

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