Premier salon régional de l’emploi : 600 cadres et jeunes diplômés présents
L’Apec Bourgogne-Franche-Comté a organisé le 2 juillet dernier les Rencontres régionales de l’emploi cadre. Elles ont réuni 46 entreprises prêtes à recruter, 9 experts de la création d’entreprise et de la reconversion, et 600 cadres et jeunes diplômés à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle. Ces derniers ont pu bénéficier d’entretiens individuels et participer à des ateliers pratiques pour avancer dans leur projet professionnel mais également vivre des expériences inédites : training d’entretien en réalité virtuelle, prise de photo professionnelle en direct, etc.
Inauguration du centre Apec de Chalon-sur-Saône le 26 septembre
Après Dijon, Besançon, Belfort-Montbéliard en 2023, c’est à Chalon-sur-Saône que l’Apec Bourgogne-Franche-Comté s’est implantée le 26 juin 2024. Depuis cette date, deux nouvelles consultantes en développement professionnel ont rejoint l’équipe, Hélène Guillemant et Aurélie Ravaud, dont les bureaux sont installés dans les locaux de la CCI Saône-et-Loire. Les 20 000 cadres du département peuvent désormais prendre rendez-vous avec elles directement en ligne sur la page https://centre.apec.fr/73-apec-chalon-sur-saone
Retour sur une action innovante : brisons les codes !
L'Apec Bourgogne-Franche-Comté a proposé aux cadres et jeunes diplômé.es ayant un profil atypique ou des difficultés à être reçus en entretien, une expérience de networking hors du commun : la construction d'une cabane en bois pour oiseaux. L’idée était de favoriser une rencontre professionnelle mais sans CV, afin de briser les codes classiques du recrutement traditionnel.
Le lieu et l'activité ont été tenus secrets et dévoilés la veille de l’événement, que ce soit pour les cadres comme pour les intermédiaires de recrutement : une occasion parfaite pour créer des liens de manière ludique et collaborative, tout en mettant en avant des compétences pratiques et en favorisant l'échange dans une ambiance conviviale et créative, comme en témoigne un cadre participant : « Dans la bienveillance et l’échange, nous avons réalisé un objet tout en évoquant nos compétences, nos forces et nos projets. Cette formule, ludique, permet de se sentir à l’aise rapidement et de s’exprimer sans stress. Les représentants des cabinets de recrutement se sont investis avec nous ; c’est d’autant plus agréable pour échanger concrètement en fin d’atelier… ».
Retour sur la cérémonie des Pépites de l’alternance
L’Apec Bourgogne-Franche-Comté était partenaire de la première édition de la Cérémonie de remise des prix des Pépites de l’alternance, organisée par le Medef Bourgogne Franche-Comté, le 9 avril dernier. Patrick Martin, président du Medef, s'est exprimé devant 200 invités présents pour cet évènement régional qui récompense les entreprises vertueuses en matière de recrutement, d’intégration et d’accompagnement de leurs salariés alternants. Le président du Comité paritaire régional de l’Apec Bourgogne-Franche-Comté, Jean-Paul Guy, a remis un prix dans la catégorie des entreprises de 50 à 249 salariés à Matawan
Entreprendre et travailler autrement !
Dans un marché de l’emploi qui change, il peut être intéressant de considérer un parcours professionnel sous un autre angle que le salariat.
Le 23 septembre dernier à Dijon, l’Apec a mobilisé ses partenaires pour faire découvrir aux cadres du territoire :
- la création d’entreprise avec la CCI,
- les entreprises de travail à temps partagé avec CTP 21,
- le portage salarial avec Cadres en mission,
- les coopératives d’activités et d’emploi avec la CAE Bourgogne,
- la protection financière avec AC Conseil.
L’intérêt de ces rencontres pour les participants ? Faire un tour d’horizon des formes alternatives d’emploi, élargir le spectre des possibilités d’exercer leurs missions et de valoriser leurs atouts, échanger de manière plus individualisée avec les acteurs de ces structures, mais aussi rencontrer d’autres porteurs de projet.
Une nouvelle consultante relations entreprises à l’Apec Bourgogne-Franche-Comté
Jennifer Monnet a rejoint l’Apec de Besançon le 1er juillet 2024 en tant que consultante relations entreprises. Sa mission : conseiller, accompagner les entreprises sur leurs sujets RH liés aux recrutements de leurs talents cadres, leur marque employeur et leur attractivité, la fidélisation des collaborateurs dans le cadre du conseil en évolution professionnelle.
