L'Apec en Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse
L'Apec conseille candidats et recruteurs dans 5 centres : Ajaccio, Avignon, Aix-en-Provence, Nice et Toulon.
En 2023, 20 770 recrutements de cadres sont prévus, soit une hausse de 2 % par rapport à 2022.
L'Apec en Île-de-France
Les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec sont mobilisés dans les 9 centres d’Île-de-France à Cergy-Pontoise et Évry ainsi que dans les centres de Balard, Franklin-Roosevelt, Gare de Lyon, La Défense, République, Montparnasse et Vincennes.
En 2023, 152 520 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit 3 % de plus qu'en 2022.
L'Apec en Occitanie
Les collaboratrices et collaborateurs de l’Apec sont présents en Occitanie au sein de 3 centres : Montpellier, Nîmes et Toulouse.
En 2023, 17 750 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une hausse de 1 %, par rapport à 2022.
L'Apec dans les Hauts-de-France
Les collaboratrices et collaborateurs de l'Apec accompagnement candidats et recruteurs dans trois centres : Lille, Amiens et Compiègne.
En 2023, 17 740 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une baisse de 6 % par rapport à 2022.
L'Apec en région Grand Est
Les collaboratrices et collaborateurs de l'Apec accompagnement candidats et recruteurs à Reims, Metz, Mulhouse, Nancy et Strasbourg,
En 2023, 12 000 recrutements de cadres sont prévus dans la région, soit une baisse de 9 % par rapport à 2022.
L'Apec en Bourgogne-Franche-Comté
Les collaboratrices et collaborateurs de l'Apec accompagnement candidats et recruteurs à Besançon, Dijon et Montbéliard-Belfort.
En 2023, 5680 recrutements de cadres sont prévus dans la région, soit une baisse de 7 % par rapport à 2022.
L'Apec en Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse
L'Apec conseille candidats et recruteurs dans 6 centres : Ajaccio, Avignon, Aix-en-Provence, Marseille, Nice et Toulon.
En 2023, 20 770 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une hausse de 2 % par rapport à 2022.
L'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes
Les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec accompagnement cadres et recruteurs dans six centres : Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Saint-Étienne et Valence.
En 2023, 33 390 recrutements de cadres sont prévus, soit une progression de 2 % par rapport à 2022.
L'Apec en Normandie
Les collaborateurs et collaboratrices de l’Apec conseillent candidats et recruteurs dans trois centres en Normandie : Le Havre, Caen et Rouen.
En 2023, 6920 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une baisse de 4 % par rapport à 2022.
L'Apec en Centre-Val de Loire
Les collaborateurs et les collaboratrices de l'Apec accompagnent candidats et recruteurs dans deux centres : Orléans et Tours.
6700 recrutements de cadres sont attendus en 2023 dans la région, soit une baisse de 7 % par rapport à 2022.
L'Apec en Nouvelle-Aquitaine
Les collaboratrices et collaborateurs de l'Apec accompagnent candidats et recruteurs dans cinq centres : Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Limoges, Angoulême, Bayonne et Pau.
En 2023, 13 100 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une baisse de 9% par rapport à 2022.
L'Apec en Bretagne
Les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec accompagnent candidats et recruteurs dans deux centres à Brest, Lorient et Rennes.
En 2023, 8890 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une baisse de 6 % par rapport à 2022.
L'Apec dans les Pays de la Loire
Les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec accompagnent candidats et recruteurs dans deux centres à Nantes et au Mans, Angers et Saint-Nazaire.
En 2023, 13 520 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une hausse de 1 % par rapport à 2022.
L'Apec en Martinique
L'Apec s'est implantée en Martinique en 2017, à Fort-de-France afin d'accompagner les cadres, les jeunes et les entreprises sur ce territoire.
L'Apec en Guadeloupe
L'Apec s'est implantée en Guadeloupe début 2019, à Baie-Mahault afin d'accompagner les cadres, les jeunes et les entreprises sur ces territoires.
L'Apec à la Réunion
L'Apec s'est implantée, à la Réunion en novembre 2019, afin d'accompagner les cadres, les jeunes et les entreprises sur ce territoire.