« Révèle ton talent » : accompagner les jeunes diplômés martiniquais vers l’emploi
En 2024, l’Apec Martinique et l’association NQT ont organisé l’événement « Révèle ton talent », spécialement dédié à l’accompagnement des jeunes diplômés vers le monde professionnel. Cet événement avait un objectif clair : détecter, valoriser et révéler les talents de la jeunesse martiniquaise tout en facilitant leur accès à l’emploi.
Un programme dédié à l’épanouissement professionnel
Plus de 120 jeunes diplômés ont participé à cette journée riche d’opportunités, au cours de laquelle ils ont pu bénéficier de nombreuses activités :
- Ateliers pratiques : Pour améliorer leur CV, se préparer aux entretiens d'embauche et se perfectionner sur leur pitch professionnel.
- Mentorat express : Conseils personnalisés offerts par des professionnels expérimentés pour aider chaque jeune à identifier et valoriser ses atouts.
- Rencontres avec des entreprises locales : Dialogue direct avec des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
- Temps d’échanges : Discussions avec des professionnels et des recruteurs impliqués, offrant une vision concrète du marché de l’emploi local.
Une journée inspirante et porteuse d’avenir
Portée par une dynamique collective et des rencontres enrichissantes, cette journée a permis aux participants de profiter de témoignages inspirants et de découvrir des opportunités de recrutement immédiates. Au-delà des mises en relation, cet événement a ouvert de nouvelles perspectives aux jeunes diplômés martiniquais, tout en renforçant les liens entre talents locaux et entreprises.
Grâce à « Révèle ton talent », l’Apec Martinique et NQT confirment leur engagement à soutenir la jeunesse dans la construction de leur avenir professionnel.
Job’Connect : premier salon de l’emploi cadre en Guyane
En 2024, l’Apec Guyane a frappé fort avec l’organisation de trois événements clés pour promouvoir l’emploi cadre sur le territoire. « Job’Connect Saint-Laurent », « Job’Connect Kourou » et « La Place de l’Emploi » à Cayenne ont rassemblé talents et entreprises locales. Ces rendez-vous, organisés en partenariat avec France Travail Guyane, ont renforcé les liens entre recruteurs et candidats cadres guyanais en créant des opportunités concrètes d’embauche.
Un programme en trois temps forts
Sur une semaine, trois lieux stratégiques ont accueilli candidats et recruteurs, chacun avec un focus spécifique :
-À Saint-Laurent du Maroni : Une mobilisation dans l’Ouest guyanais, visant à dynamiser l’emploi local.
-À Kourou : Un accent mis sur les opportunités dans le secteur spatial et industriel autour de la base spatiale.
-À Cayenne : *La Place de l’Emploi*, qui a constitué le point culminant de cette initiative, avec une approche à la fois professionnelle et conviviale.
Des chiffres et des retours positifs
Ces trois événements ont attiré plus de 650 visiteurs et candidats, qui ont eu l’opportunité de rencontrer 51 entreprises et 4 partenaires. Les recruteurs comme les participants se sont montrés très satisfaits de ces rencontres. Tandis que les entreprises ont salué la qualité des profils rencontrés, l’organisation et l’atmosphère conviviale des salons ont également été plébiscitées.
Un dynamisme pour l’emploi cadre en Guyane
Job’Connect marque une étape importante dans le développement de l’emploi cadre en Guyane. En favorisant les échanges directs entre talents et entreprises locales, ces événements ont ouvert la voie à de nouvelles opportunités et montré qu’il est possible de dynamiser le marché de l’emploi cadre sur le territoire. Une réussite prometteuse pour l’avenir.
Les défis de la femme leader en Guadeloupe
En 2024, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’Apec, en partenariat avec l’UDE-MEDEF, a organisé un événement marquant : le premier « meet-up » intitulé *Les défis de la femme leader*. Cet événement avait pour ambition de soutenir les femmes cadres de Guadeloupe dans leur trajectoire professionnelle.
Un rendez-vous pour inspirer et échanger
Plus d’une cinquantaine de participantes ont pris part à cette rencontre, qui combinait conférence inspirante et opportunités de networking. Avec seulement 44 % de femmes parmi les cadres en Guadeloupe, cet événement visait à encourager une plus grande représentation féminine dans les postes de responsabilité.
Lever les obstacles et renforcer l’ambition
L’objectif était clair : aider les participantes à surmonter les obstacles professionnels et dépasser les biais cognitifs qui peuvent freiner leur progression. Des témoignages de parcours inspirants ont été partagés, offrant des exemples concrets de réussite et des clés pour renforcer leur confiance en elles. Ce moment d’échanges a été conçu pour les accompagner dans leur évolution de carrière et les encourager à relever de nouveaux défis.
Un événement au service des femmes
Avec cette initiative, l’Apec affiche sa volonté de soutenir les femmes cadres en Guadeloupe en leur offrant des outils pour avancer dans leur carrière et contribuer à un équilibre plus juste dans le paysage professionnel local. Une première édition réussie qui marque le début d’une dynamique positive pour les femmes leaders de l’île.
ESS : ressources et perspectives en Guadeloupe
En novembre, dans le cadre du Mois de l’ESS, l’Apec Guadeloupe a organisé, en collaboration avec le CRESS de Guadeloupe, le CGRR, le DLA et Uniformation, un événement dédié à l’économie sociale et solidaire (ESS). Cet événement, qui s’est tenu au Gosier, ciblait les cadres et les jeunes diplômés, avec pour ambition de promouvoir les opportunités offertes par ce secteur dynamique et porteur.
Un événement pour mieux comprendre et agir
L’objectif principal était de faire (re)découvrir l’ESS, ses particularités et ses opportunités. Plusieurs thèmes étaient à l’honneur :
- Présenter le secteur : Mieux comprendre les valeurs et les spécificités de l’ESS, avec un focus sur son impact social et économique.
- Explorer les opportunités d’emploi : Informer sur les opportunités professionnelles que ce secteur offre, que ce soit pour une reconversion ou pour des débutants sur le marché du travail.
- Accompagner les initiatives entrepreneuriales : Offrir des solutions et des soutiens aux porteurs de projets d’entrepreneuriat dans le cadre de l’ESS.
Rapprocher les talents et les acteurs de l’ESS
Avec cet événement, l’Apec Guadeloupe et ses partenaires ont permis aux cadres et jeunes diplômés de mieux appréhender les perspectives de carrière au sein de l’économie sociale et solidaire, tout en leur offrant des clés pour s’y investir pleinement, que ce soit en tant que salariés ou entrepreneurs.
Une initiative qui souligne une fois de plus le potentiel de l’ESS en Guadeloupe et encourage les talents locaux à explorer un secteur innovant et porteur de sens.
1er Salon de l’emploi à Mayotte : des opportunités pour les cadres
Mayotte, souvent appelée l’Île aux Parfums, offre de nombreuses opportunités professionnelles pour les cadres souhaitant relever de nouveaux défis et contribuer activement au développement d’un territoire en pleine dynamique. Les 8 et 9 novembre derniers, l’Apec a participé à une grande première : le *Salon de l’Emploi, des Métiers et de l’Attractivité*, organisé à la Technopole de Dembeni, dans le cadre du Forum Économique.
Un partenariat pour promouvoir l’emploi cadre
En tant que partenaire de cet événement, l’Apec a mis l’accent sur deux axes principaux : les postes à pourvoir sur l’île et le conseil en évolution professionnelle. Cette implication visait à faire découvrir aux cadres et jeunes diplômés l’offre de services spécifique de l’Apec, qui inclut des conseils ciblés et des solutions concrètes pour leurs projets professionnels.
Durant ces deux jours, les visiteurs ont pu bénéficier de *conseils flash* personnalisés et obtenir des réponses adaptées à leurs attentes et ambitions. L’événement a également permis de renforcer la présence et la visibilité de l’Apec sur ce territoire stratégique.
Une démarche essentielle pour le développement de Mayotte
La participation de l’Apec à ce salon témoigne de son engagement pour soutenir l’essor des talents et accompagner le développement économique local. En s’impliquant aux côtés des partenaires locaux, l’Apec joue un rôle clé dans l’attractivité et l’avenir de Mayotte, un territoire plein de potentiel.
Révèle ton talent avec NQT à La Réunion : accompagner les jeunes vers l’emploi
Avec un taux de chômage dépassant 45 % chez les jeunes à La Réunion, l’Apec s’engage activement aux côtés de ses partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. L’objectif ? Leur fournir les outils nécessaires pour réussir leur recherche d’emploi, trouver une alternance ou même concrétiser leurs projets entrepreneuriaux.
Dynamiser les opportunités professionnelles pour les jeunes diplômés
Conçu spécialement pour les jeunes de moins de 31 ans titulaires d’un Bac+3 ou plus, le programme *Révèle ton talent*, porté par NQT, vise à dynamiser leurs opportunités professionnelles. Pour sa troisième édition, cet événement a été accueilli par le centre Apec Réunion-Mayotte et a rassemblé 250 jeunes diplômés.
Un événement rassemblant des acteurs clés
Durant une matinée, les participants ont eu l’opportunité d’être accompagnés par :
- des mentors : pour transmettre leur expérience et inspirer les jeunes dans leurs projets professionnels.
- des entreprises : prêtes à recruter ou à conseiller les jeunes talents.
- des conseillers France Travail et des consultants Apec : pour offrir un accompagnement personnalisé et des conseils concrets sur la réalisation de leurs ambitions.
Promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion
Cette dynamique collective était portée par une vision commune : celle de l’égalité des chances et de l’inclusion. En réunissant jeunes talents, recruteurs et professionnels, *Révèle ton talent* contribue à créer un avenir professionnel plus prometteur et plus accessible pour les jeunes diplômés de La Réunion.
