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L'Apec, association paritaire, est un acteur de référence sur le marché des compétences cadres

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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Devenir partenaire

publié le

21

mars 2019

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L’Apec signe ou renouvelle, chaque année, une cinquantaine de conventions de partenariat avec d’autres acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle, des établissements publics, des écoles et établissements d’enseignement supérieur, des associations, des acteurs du développement économique ou bien encore des établissements de recherche. Ces partenariats, à vocation non marchande, s’inscrivent dans le mandat de service public de l’Apec.

Développement économique dans les territoires

L’Apec développe pour les entreprises, notamment pour les PME et les TPE, un ensemble de services pour faciliter le recrutement des cadres et des jeunes diplômés. Elle propose également d’accompagner les entreprises en vue d’optimiser la gestion des ressources humaines et de développer la performance d’entreprise. Elle contribue ainsi au développement économique dans les territoires et noue, dans ce cadre, des partenariats avec des acteurs régionaux : collectivités territoriales, services de l’État en région, incubateurs, pôles de compétitivité, associations, etc.
 
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Promotion croisée de services et innovations

L’Apec s’associe à d’autres acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle mais également de l’enseignement supérieur pour :

  • répondre de façon plus ciblée aux besoins de ses clients, entreprises, cadres et jeunes diplômés ;
  • améliorer l’orientation de ces publics ;
  • assurer la continuité et la complémentarité entre les différentes offres de services proposées à ces publics ;
  • mettre en place des actions innovantes.

Ces partenariats sont noués dans le cadre du mandat de service public de l’Apec. Les services promus doivent être gratuits, s’inscrire dans les mêmes champs d’activité de l’Apec et viser les cibles jeunes diplômés (Bac +3), cadres et entreprises, notamment TPE et PME. 

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Observatoire de l’emploi : coopération sur les études

L’Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre afin d’apporter repères et informations sur les recrutements, les salaires, les mobilités professionnelles, l’insertion des jeunes, etc., et toutes les informations opérationnelles sur les métiers cadres, les secteurs, les régions. Dans ce cadre, l’Apec met en place des partenariats avec des observatoires de branches et des établissements de recherche, afin d’enrichir ses productions, et ce, dans l’intérêt général.

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Diffusion d’offres d’emploi cadre

Chaque jour, 60 000 offres d’emploi cadres sont publiées sur apec.fr, la diffusion des offres d’emploi étant le premier moyen de mettre en relation les candidats et les recruteurs. En proposant à des sites tiers d’exporter ses offres d’emploi, l’Apec renforce son rôle de mise en relation entre candidats et recruteurs. Deux solutions ont été développées pour les sites souhaitant relayer les offres d’emploi de l’Apec : 

  • le widget du moteur de recherche des offres, qui peut être installé de façon autonome ;
  • l’export des offres via flux XML standardisé, organisé par convention de partenariat.

Pour en savoir plus sur les partenariats sur les offres d’emploi de cadres
 

* En utilisant cette messagerie, vous acceptez d’être contacté·e par l'Apec dans le cadre d'une demande de partenariat ou en vue d'une information sur les études publiées par l'Association. Vos données seront accessibles aux seules personnes habilitées pour reprendre contact avec vous. 

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Cette édition 2018-2019 analyse les grandes mutations du marché de l’emploi cadre dans un dossier prospectif. Elle présente également les actions de l’Apec, avec des témoignages de partenaires et de clients.

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Rapport de gestion, états financiers, affectation des résultats

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