Transition écologique et emploi cadre - Occitanie
En Occitanie, 2 835 cadres du secteur privé avaient un emploi « vert » en 2021, et 67 839 autres cadres occupaient un emploi amené à se transformer du fait de la transition écologique, selon l’Insee. Ceux-ci représentaient alors 32 % des cadres du secteur privé présents dans la région et 8 % des cadres exerçant en France un « métier vert » ou un métier impacté par les enjeux de transition écologique.
Entre 2019 et 2023, le nombre d’offres d’emploi cadre pour des « métiers verts » a augmenté de 62 % en Occitanie. En 2023, celles-ci représentaient 2,2 % des offres d’emploi cadre publiées pour des « métiers verts » au national. Pendant la même période, 6 121 millions d’euros ont été investis dans le développement durable par les entreprises du secteur privé, et 4 822 emplois salariés ont été créés. Cela témoigne d’une transition écologique bien engagée. Pour accompagner ces transitions, des formations initiales et continues se développent dans le supérieur, des plus pointues aux plus génériques.
Points clés
De nombreuses augmentations, mais un sentiment de perte de pouvoir d’achat.
21/11/2024
Communiqué de presse
Des taux d’encadrement qui progressent dans toutes les activités industrielles.
18/11/2024
Points clés
Une évaluation coûts/bénéfices pour les cadres.
12/11/2024
