Transition écologique et emploi cadre - Occitanie
En Occitanie, 2 835 cadres du secteur privé avaient un emploi « vert » en 2021, et 67 839 autres cadres occupaient un emploi amené à se transformer du fait de la transition écologique, selon l’Insee. Ceux-ci représentaient alors 32 % des cadres du secteur privé présents dans la région et 8 % des cadres exerçant en France un « métier vert » ou un métier impacté par les enjeux de transition écologique.
Entre 2019 et 2023, le nombre d’offres d’emploi cadre pour des « métiers verts » a augmenté de 62 % en Occitanie. En 2023, celles-ci représentaient 2,2 % des offres d’emploi cadre publiées pour des « métiers verts » au national. Pendant la même période, 6 121 millions d’euros ont été investis dans le développement durable par les entreprises du secteur privé, et 4 822 emplois salariés ont été créés. Cela témoigne d’une transition écologique bien engagée. Pour accompagner ces transitions, des formations initiales et continues se développent dans le supérieur, des plus pointues aux plus génériques.
L’objectif de ce baromètre annuel est d’analyser les opportunités d’emploi cadres pour des métiers verts.
10/09/2024
En Bretagne, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 59 % entre 2019 et 2023.
10/09/2024
Dans le Centre-Val de Loire, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 88 % entre 2019 et 2023.
10/09/2024
