En 2022, le marché de l'emploi cadre s’est montré dynamique dans les Pays de la Loire, dans la continuité de l'année précédente. La région a enregistré une hausse de 13 % par rapport à 2021, soit 13 390 recrutements de cadres, un volume jamais atteint auparavant. Le secteur des services a représenté les deux tiers des recrutements de la région et 41 % des embauches réalisées ont concerné les cadres informaticiens et ceux spécialisés en études R&D. Pour l'année 2023, les entreprises font preuve de plus de prudence et prévoient une hausse modérée de +1 % par rapport à 2022, soit 13520 recrutements de cadres, ce qui constituerait un nouveau record pour notre région.
L'action de l'Apec dans les Pays de la Loire
Les 25 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Pays de la Loire accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s sur Nantes, Le Mans, Angers et Saint-Nazaire. Les entreprises dans les cinq départements de la région : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
L’Apec dans les Pays de la Loire renforce sa contribution au développement économique de la région à travers 4 axes prioritaires :
- accompagner les entreprises, en particulier les PME, pour répondre à leurs besoins en compétences ;
- amplifier ses événement de mise en relation candidats recruteurs dans les différentes zones d’emploi de la région ;
- adapter ses conseils et services aux besoins économiques du territoire ;
- faciliter l’accès à la formation, en lien avec ses partenaires régionaux.
Découvrir l'action de l'Apec en Pays de la Loire
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle dans les Pays de la Loire
En 2022, l’Apec a accompagné 4654 bénéficiaires en Pays de la Loire, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres : 59,7% des clients étaient en emploi, 29,6% en recherche d’emploi et 10,7% étaient des jeunes diplômé.es. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer ses techniques de recherche d'emploi (28,3% vs 28,5% au niveau national).
