En 2023, le marché de l'emploi cadre s’est montré dynamique dans les Pays de la Loire. La région a enregistré une hausse de ses recrutements de 18 % par rapport à 2022, pour atteindre un volume inédit de recrutements (15 840 recrutements). Pour l'année 2024, les entreprises font preuve de plus de prudence et prévoient une hausse modérée de +4 % par rapport à 2023, soit 16 470 recrutements de cadres, ce qui constituerait un nouveau record pour notre région. Pour autant, la dynamique de l’emploi cadre s’érode en 2024 et devrait renouer avec ses standards d’avant la crise sanitaire.
L'action de l'Apec dans les Pays de la Loire
Président du comité paritaire régional : Fabien Pons
Les 25 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Pays de la Loire accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s sur Nantes, Le Mans, Angers et Saint-Nazaire. Les entreprises dans les cinq départements de la région : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
L’Apec dans les Pays de la Loire renforce sa contribution au développement économique de la région à travers 4 axes prioritaires :
- accompagner les entreprises, en particulier les PME, pour répondre à leurs besoins en compétences ;
- amplifier ses événement de mise en relation candidats recruteurs dans les différentes zones d’emploi de la région ;
- adapter ses conseils et services aux besoins économiques du territoire ;
- faciliter l’accès à la formation, en lien avec ses partenaires régionaux.
Découvrir l'action de l'Apec en Pays de la Loire
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle dans les Pays de la Loire
En 2023, l’Apec a accompagné 3961 bénéficiaires en Pays de la Loire, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer leurs techniques de recherche d'emploi (24,3% vs 26,9% au niveau national).
