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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse

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L’Apec, en Provence-Alpes-Côte d’Azur - Corse, conseille et accompagne près de 9 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels et 3 000 entreprises dans leurs recrutements et pratiques RH.

Bruno Jonchier

Après une année 2019 record, l’année 2020 est plus que jamais incertaine. Le frémissement en termes de nombre d’offres d’emploi cadre, constaté en juin, renforce notre détermination et notre engagement auprès de l’ensemble de nos clients, et plus particulièrement auprès des publics les plus durement frappés par la crise, dont les jeunes diplômés.

Notre région se distingue par une forte attractivité et un écosystème d’activités à forte valeur ajoutée. Ce sont des atouts qui doivent nous permettre de soutenir l’emploi et les recrutements, malgré la crise. Par ailleurs, l’offre de services phygitale de l’Apec constitue un outil précieux pour répondre aux besoins des entreprises, des cadres et des jeunes, dans un marché de l’emploi aux contours incertains.

Anne-Marie Chopinet, présidente du comité paritaire régional

En Provence-Alpes-Côte d’Azur – Corse, 40 collaborateurs et collaboratrices accompagnent cadres, jeunes diplômé.e.s et entreprises dans la réussite de leurs projets professionnels à Ajaccio, Avignon, Aix-en-Provence, Marseille, Nice et Toulon. Par ailleurs, l'Apec s'est implantée, depuis janvier 2019, en Corse.

 

En 2019, l’Apec s’attelle en PACAC à :

  • aider les entreprises, et notamment les TPE-PME, dans leurs recrutements de compétences cadres ;
  • mettre en place des événements pour favoriser la rencontre sur le terrain entre besoins des entreprises et compétences cadres ;
  • développer des partenariats avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation, afin de renforcer ses réponses et de mieux orienter ses clients.

En 2019, on comptait en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Corse, 225 790 cadres (vs 221 530 en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 17 250 cadres : + 7 % par rapport à 2018, soit une dynamique régionale conforme à l’évolution constatée au niveau national (+ 6 %).
 

Les offres de l'emploi cadre en Provence-Alpes-Côte d'Azur : janvier-octobre 2020

Entre janvier et octobre 2020, 21 885 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, soit 28 % de moins qu’à la même période en 2019, et ce, sous l’effet de la crise économique liée au Covid-19. À noter que sur ces 10 derniers mois, 21 % des offres étaient ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. En octobre 2020, le volume d'offres reste parmi les plus élevés depuis le premier confinement, mais avec une baisse de 24 % par rapport à octobre 2019. Une très grande majorité des offres d'emploi cadre de la région est concentrée dans les zones d'emploi de Marseille-Aubagne et Aix-en-Provence. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.

Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (24 %) ;
  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (18 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Provence-Alpes-Côte d'Azur
 

Cadres informaticiens : 21 % des recrutements prévus

En 2020*, plus de 18 000 recrutements de cadres étaient attendus dans la région. Département le plus optimiste : les Alpes-Maritimes avec 18 % des entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre. Les entreprises interrogées recherchaient avant tout de jeunes cadres : pour 49 % d’entre elles, les profils de 1 à 5 ans étaient privilégiés. Les cadres informaticiens devaient mobiliser 21 % des embauches prévues, suivis par les fonctions commercial-marketing et études R&D.

*Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.

Consulter l'étude Cadres du privé en Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse : recrutements et mobilités (septembre 2020)

L’emploi cadre en Provence-Alpes-Côte d’Azur - Corse

225 790

cadres dans la région

17 250

cadres embauchés en 2019

13 500

offres cadres diffusées au premier semestre 2020 sur apec.fr

Image-offres-Apec.jpg

Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Provence-Alpes-Côte d'Azur de janvier à octobre 2020

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Un dispositif de parrainage d’autant plus important dans un contexte économique qui fragilise tout particulièrement l’entrée des jeunes diplômé.e.s sur le marché de l’emploi.