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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre. L’Apec met actuellement tout en œuvre pour mesurer l’impact de la crise du Covid-19 sur les prévisions des recrutements. Cet impact pourra être évalué de manière plus précise à la fin du 1er semestre lorsque l'Observatoire de l'Apec aura ré-interrogé les entreprises.

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Points clés

Cadres du privé en Auvergne-Rhône-Alpes : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes est resté dynamique avec 30 440 recrutements de cadres, soit un niveau record. Pour 2020, en revanche, c’est l’incertitude qui prévaut.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bourgogne-Franche-Comté : recrutements et mobilités

En 2019, les entreprises régionales ont recruté 5 800 cadres du secteur privé. L'entrée en récession, sous l’effet de la crise sanitaire liée au Covid-19, aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bretagne : recrutements et mobilités

Les entreprises bretonnes se sont montrées particulièrement actives en 2019. L’entrée en récession de la France aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Centre-Val de Loire : recrutements et mobilités

En région Centre-Val de Loire, les entreprises se sont montrées particulièrement actives en recrutant près de 6 700 cadres en 2019, soit une progression de 10 % sur un an. Cette dynamique ne devrait pas perdurer en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans le Grand Est : recrutements et mobilités

Les entreprises régionales ont recruté 12 300 cadres en 2019, une progression de 9 % supérieure à celle enregistrée à l’échelle nationale (+6 %). Après ce bon millésime 2019, l’incertitude est très forte pour 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans les Hauts-de-France : recrutements et mobilités

Dans un contexte économique porteur en 2019, les entreprises régionales ont recruté 18 000 cadres du privé (+12 % en un an). Cette dynamique pourrait s’interrompre, sous l’effet de la crise sanitaire.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Île-de-France : recrutements et mobilités

Place forte de l’emploi cadre, le tissu économique francilien bénéficie d’un dynamisme et d’une attractivité qui ne se sont pas démentis en 2019. Même réduits avec la crise, les besoins en compétences demeurent.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Normandie : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre est resté bien orienté, avec une progression des recrutements de cadres de 7 % sur un an. Cette dynamique pourrait toutefois s’interrompre en 2020

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Nouvelle-Aquitaine : recrutements et mobilités

En 2019, la vitalité du marché de l’emploi des cadres ne s’est pas démentie en Nouvelle-Aquitaine avec un volume de recrutements de cadres record. Toutefois, cette dynamique pourrait s’interrompre en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Occitanie : recrutements et mobilités

Les entreprises régionales ont recruté en 2019 près de 16000 cadres. Les cadres informaticiens et ceux spécialisés dans les études et la R&D ont été particulièrement sollicités. Pour autant, ce contexte porteur ne devrait pas perdurer.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Pays de la Loire : recrutements et mobilités

Les entreprises ligériennes ont recruté 12 500 cadres en 2019. C’est le secteur des services autour des activités informatiques et de la banque-assurance qui a été le plus actif. Cette dynamique pourrait toutefois s’interrompre en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse s’est caractérisé par un niveau d’embauches record. Après une année 2019 dynamique, l’incertitude est très forte pour 2020.

24/09/2020

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Points clés

Les salaires dans 43 fonctions cadres

Cette édition 2020 montre que le salaire médian des cadres en poste, fixe et part variable, s’établit à 50 k€. Le salaire médian proposé dans les offres d’emploi est en moyenne plus faible que les salaires des cadres en poste.

22/09/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Baromètre 2020 de la rémunération des cadres

Les rémunérations des cadres ont confirmé en 2019 la progression des années précédentes ; une consolidation qui pourrait être remise en question par la crise de 2020.

01/09/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Le portage salarial chez les séniors

L’objectif de cette étude est notamment de comprendre à quoi correspond le portage salarial pour les séniors qui l’exercent. Ce pourquoi ils le choisissent et comment ils appréhendent le passage d’une activité salariée à une activité portée.

21/07/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Panorama 2020 des mobilités professionnelles des cadres

Des mobilités à niveau constant que la crise sanitaire et économique pourrait remettre en question.

08/07/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Baromètre 2020 de l'insertion des jeunes diplômés

Un début de carrière réalisé dans de bonnes conditions mais sur lequel pèse l’incertitude liée à la conjoncture.

27/05/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Le recrutement des cadres dans les PME

Ces recrutements, souvent difficiles, passent, pour la plupart, par la publication d'offres d'emploi et l'activation du réseau de relations.

12/03/2020

RECRUTEMENT
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Points clés

Cadres en PME

Cette étude, menée en partenariat avec l’ESC Clermont et Clermont Recherche Management, porte sur les profils et les parcours des cadres en PME et rend compte de leurs représentations des petites et grandes entreprises.

12/03/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Les écarts de salaires femmes-hommes chez les cadres

Un écart de rémunération médiane de 8% subsiste si l’on compare les rémunérations des hommes et des femmes occupant les mêmes postes et ayant les mêmes caractéristiques.

27/02/2020

TRAJECTOIRES
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Points clés

Prévisions Apec 2020

La bonne conjoncture de l’emploi cadre ne s’est pas démentie en 2019 avec une création d’emplois cadres record. 2020 s’inscrit dans la même tendance avec près de 297 000 recrutements de cadres prévus.

13/02/2020

RECRUTEMENT
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Grand angle

Synthèse prospective réalisée à partir des résultats des cinquante études publiées par l'Apec en 2019.

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Pour mieux connaître la réalité du marché de l'emploi cadre