En Guadeloupe, près de 1 300 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » ou un emploi destiné à se transformer sous l’effet de de la transition écologique, en 2021 selon l’Insee.

En Martinique, près de 1 300 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » ou un emploi destiné à se transformer sous l’effet de la transition écologique, en 2021 selon l’Insee.

En Guyane, près de 850 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » ou un emploi destiné à se transformer sous l’effet de la transition écologique, en 2021 selon l’Insee.

Sur les îles de La Réunion et de Mayotte réunies, 2 637 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » ou un emploi destiné à se transformer sous l’effet de la transition écologique, en 2021 selon l’Insee.

En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 71 % entre 2019 et 2023

En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 72 % entre 2019 et 2023.

En Île-de-France, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 23 % entre 2019 et 2023.

En Nouvelle-Aquitaine, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 90 % entre 2019 et 2023.

Dans les Pays de la Loire, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 118 % entre 2019 et 2023.

En Paca-Corse, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 74 % entre 2019 et 2023.

L’objectif de ce baromètre annuel est d’analyser les opportunités d’emploi cadres pour des métiers verts.

En Bretagne, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 59 % entre 2019 et 2023.

Dans le Centre-Val de Loire, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 88 % entre 2019 et 2023.

Dans le Grand Est, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 67 % entre 2019 et 2023.

Dans les Hauts-de-France, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 55 % entre 2019 et 2023.

En Normandie, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a doublé entre 2019 et 2023.

En Occitanie, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a plus que doublé entre 2019 et 2023.

Une majorité est à l’écoute notamment via la consultation d’offres d’emploi.

Pour la 4 e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer la part que représente chaque OPCO dans les recrutements de cadres, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise…).

Des processus plus compacts, plus lisibles et plus équilibrés.

Des entreprises toujours offensives dans leurs stratégies de sourcing.