Les métiers cadres de la fonction Administratif, organisation et juridique

Lire Télécharger

Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Administratif, organisation et juridique.

POINTS-CLÉS

• Parmi les 111 familles de métiers, six concernent la fonction administratif, organisation et juridique, celle ci regroupant en tout 26 métiers cadres différents. En 2022, près de 25 000 offres d’emploi cadre ont été publiées pour cette fonction sur apec.fr. Ceci représente une hausse de 18% par rapport à 2021.
   
• Selon leur domaine de spécialité, les cadres de cette fonction sont susceptibles d’intervenir à différents niveaux. Ils peuvent avoir à assurer l’ensemble des tâches courantes et le suivi des formalités imposées par la loi, ce qui est indispensable pour garantir le bon fonctionnement de toute entreprise. Ils peuvent aussi rédiger des contrats, évaluer des risques juridiques et gérer des litiges. Dans les petites entreprises, il n’est pas rare qu’une partie de ces tâches soit déléguée à des prestataires ou bien qu’elle soit confiée à une seule et même personne.
   
• Quel que soit le métier, la maîtrise des réglementations est impérative. Un très bon usage de progiciels et autres ERP est aussi très souvent exigé. En effet, cela permet aux cadres d’assurer un meilleur suivi des tâches en cours et à venir, et donc de se tourner progressivement vers des missions à plus forte valeur ajoutée.