Le marché de l’emploi cadre en Normandie est resté porteur en 2023. Avec 7 580 recrutements de cadres réalisés soit une progression de +5 %, la région a atteint un niveau jamais observé jusqu’alors. Pour autant, la dynamique de l’emploi cadre s’érode progressivement dans la région comme au niveau national après 2 années de fort rebond post-covid. Pour 2024, les entreprises normandes font preuve de prudence compte tenu des incertitudes et des aléas qui pèsent sur la croissance. Leurs intentions de recrutements de cadres devraient rester stables à très haut niveau.
L'action de l'Apec en Normandie
Présidente du comité paritaire régional : Hénia Sahki
20 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec conseillent les cadres, les jeunes diplômé.e.s et les entreprises pour accélérer la réussite de leur projet au Havre, à Caen à Rouen et à Cherbourg.
L’Apec en Normandie renforce sa contribution au développement du territoire grâce à :
- des actions innovantes pour mettre en relation, de manière toujours plus efficace, candidats et recruteurs ;
- des actions d’accompagnement des entreprises, notamment les PME, dans leurs recrutements de cadres ;
- des actions en direction des jeunes diplômé·e·s pour être mieux connu et reconnu de ce public.
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Normandie
En 2023, l’Apec a accompagné 3348 bénéficiaires en Normandie, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer leurs techniques de recherche d'emploi (25,5% vs 26,9% au niveau national).
