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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes

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L’Apec en région Auvergne-Rhône-Alpes conseille et accompagne chaque année plus de 22 000 diplômé·e·s et cadres dans leurs projets professionnels ainsi que plus de 6000 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

Le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes s’est démarqué en 2023, illustrant son attractivité et sa dynamique économique avec une progression de 14% des recrutements (37 290 cadres recrutés). En 2024, malgré un contexte économique et géopolitique fluctuant, les perspectives de recrutement demeurent positives, portées par les transformations numériques, écologiques et environnementales. Aussi, nos principaux enjeux sont de poursuivre l’accompagnement des cadres les plus éloignés de l’emploi et d’éclairer les entreprises dans leur nécessité d’adapter leurs pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché.

Philippe Godineau, président du Comité paritaire régional et Stéphane Currenti, délégué régional Auvergne-Rhône-Alpes

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L'action de Apec en Auvergne-Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, 80 collaborateurs et collaboratrices, expert·e·s en ressources humaines, accompagnent et conseillent, au quotidien, les entreprises, les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans les différents bassins d’emploi de la région. L’Apec est présente à Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Roanne, Saint-Étienne et Valence.
 

Trois axes majeurs structurent l'action de l’Apec en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • poursuivre ses actions auprès des cadres et des jeunes diplômé·e·s (et plus particulièrement auprès des cadres les plus éloignés de l'emploi) ;
  • amplifier les partenariats avec les principaux acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ;
  • éclairer les entreprises dans leur nécessité d’adapter leurs pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché.

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Découvrir l'action de l'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes


 

L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes

En 2023, l’Apec a accompagné 12 118 bénéficiaires en Auvergne-Rhône-Alpes, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de faire le point sur leur situation professionnelle (25,7 % vs 21,2% au niveau national).

 

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Soutien à l'innovation sociale en Auvergne-Rhône-Alpes

L'Apec soutient, dans le cadre de Novapec, le projet « La Tournée des Lance-Toi ! », porté par Ronalpia. Ce programme d’accompagnement ante-création d'entreprise est destiné notamment aux entrepreneurs sociaux de la ruralité souhaitant transformer leur idée, en lien avec les enjeux environnementaux des territoires en projet mais disposant aujourd’hui d'une offre d'accompagnement à l'entrepreneuriat réduite, voire inexistante.​ Après des expérimentations réussies depuis 2022 dans 6 territoires de 5 départements (Val de Saône, Pays Mornantais, Nord Ardèche, Valence, Nord Isère et Montrevel), l'objectif est de déployer le projet à grande échelle en 2024 et 2025 sur 8 territoires dans 6 départements. 

Elan pour l'égalité professionnelle

Pourquoi, chez les cadres, les inégalités envers les femmes ne régressent-t-elles plus ? C’est sur cette question que l’Apec souhaite, à travers plusieurs journées d’échanges, mobiliser ses partenaires ainsi que les acteurs de l’emploi, afin de trouver des leviers d’action concrets et efficaces. Une journée d'échanges a ainsi eu lieu à Lyon, le 5 septembre.

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