Le marché de l’emploi cadre régional a fait preuve de vitalité. En 2023, les entreprises régionales ont recruté 37290 cadres (record régional), soit une augmentation de 14 %. Cette hausse est deux fois plus élevée que celle observée au niveau national et fait de la région Auvergne-Rhône-Alpes l'un des territoires les plus dynamiques. Pour l’année 2024, les recrutements de cadres dans la région resteraient bien orientés mais la progression serait moins intense (+3 % par rapport à 2023). La dynamique s’érode et devrait renouer avec ses standards d’avant la crise sanitaire.
L'action de Apec en Auvergne-Rhône-Alpes
Président du comité paritaire régional : Philippe Godineau
En Auvergne-Rhône-Alpes, 80 collaborateurs et collaboratrices, expert·e·s en ressources humaines, accompagnent et conseillent, au quotidien, les entreprises, les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans les différents bassins d’emploi de la région. L’Apec est présente à Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Roanne, Saint-Étienne et Valence.
Quatre axes majeurs structurent l'action de l’Apec en Auvergne-Rhône-Alpes :
- poursuivre ses actions auprès des cadres et des jeunes diplômé·e·s (et plus particulièrement auprès des cadres demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des carrières longues, des doctorants, etc.) ;
- amplifier les partenariats avec les principaux acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ;
- intensifier ses actions auprès des entreprises en tant qu’acteur RH de référence, avec une attention renforcée auprès des PME et des PMI ;
- accompagner les cadres dans leurs projets de création et reprise d’entreprises.
Découvrir l'action de l'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes
En 2023, l’Apec a accompagné 12 118 bénéficiaires en Auvergne-Rhône-Alpes, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de faire le point sur leur situation professionnelle (25,7 % vs 21,2% au niveau national).
