Je m’installe en bord en mer

Cet évènement de valorisation du territoire normand et des opportunités de carrière a été organisé en octobre 2023 par les différentes structures de développement économiques de la Normandie et en partenariat avec l’Apec Normandie. Cet évènement de mise en relation a permis aux cadres franciliens en mobilité (200 cadres) de découvrir les opportunités de vie et de travail en Normandie et de rencontrer des entreprises qui recrutent à court et moyen termes (60 entreprises) sur l’ensemble du territoire normand. 

Les candidats présents étaient notamment des étudiants, des jeunes diplômés, des cadres demandeurs d’emploi et en activité ouverts à la mobilité, ou originaire de la Normandie partis étudier, vivre et travailler en Ile-de-France et qui souhaitaient pour la plupart un changement de vie personnelle et professionnelle en rejoignant la Normandie. Outre une conférence de l’Apec présentant le marché de l’emploi cadres en Normandie, les candidats à la mobilité ont bénéficié également de conseils individuels par les consultants de l’Apec avec un conseil particulier sur l’accompagnement du conjoint dans sa recherche d'un nouvel emploi pour faciliter la mobilité géographique de la famille.

Les collectivités ont de leur côté présenté les atouts économiques et de cadre de vie des différents territoires. Les entreprises participantes représentaient un beau panel des entreprises normandes qui recrutent de façon importante, du secteur de l’industrie (construction navale, automobile, agroalimentaire, énergie, construction électrique, textile …) au secteur des services (santé, bancassurance, comptabilité, tourisme …) en passant par le secteur du commerce de gros.

Une soirée "netlinking" organisée la veille par Normandie Attractivité avec la participation active de l’Apec a permis à 75 responsables RH et en présence du président du MEDEF Normandie de se rencontrer, de réseauter et de préparer la réussite de l’évènement « Je m’installe en bord de mer » autour d’un buffet made in Normandie.
 

Saga, à la (re)découverte de …

Cet événement de mise en relation proposé en Normandie et plus particulièrement à Rouen en 2023 avait pour objectif est de permettre à des cadres, des étudiants et des jeunes diplômés de découvrir des opportunités d’emploi et de prendre contact immédiatement avec des recruteurs sur des thématiques d’emploi différentes. L’ambiance informelle favorise les échanges, casse les barrières et permet à des profils « atypiques » de valoriser leurs atouts auprès d’entreprises normandes. Pour les entreprises, c’est aussi un moyen de se faire connaître et de rencontrer directement des candidats répondant à leurs besoins. 

Tout au long de l’année ont été proposées des thématiques variées telles que « à la (re)découverte de l’ESS », « à la (re)découverte des cabinets de recrutement » ou « à la (re)découverte des cabinets d’ingénierie ». D’autres thématiques sont déjà envisagées : la fonction commerciale, les ESN (entreprises de services du numérique), le secteur de l’énergie… A travers cette saga aux possibilités infinies, l’objectif est de proposer régulièrement des rencontres avec des structures du territoire normand. Cela constitue d’ailleurs une demande forte de nos clients. 
 

Dans un format afterwork de 18h00 à 20h30 au centre Apec de Rouen pour permettre plus facilement aux cadres actifs d’y participer, nous proposons dans un premier temps sous forme de tables rondes un temps dédié de 15 minutes pour que chaque entreprise présente sa structure, ses spécificités, ses opportunités d’emploi et son processus de recrutement. Un deuxième temps d’échanges individuels de 5 minutes permet aux candidats de présenter aux recruteurs leurs expériences, leurs compétences et leurs aspirations afin d’enclencher éventuellement un processus de recrutement. Une pause dinatoire permet de réseauter entre pairs. Les consultants de l’Apec sont disponibles à tout moment lors de cet afterwork pour orienter et conseiller les participants. Chaque entreprise s’engage à recontacter après l’événement tous les candidats rencontrés. 
 

Les retours sur ces premières éditions ont été extrêmement positifs, aussi bien des clients cadres (100 candidats en moyenne) que des entreprises présentes (5 en moyenne), ouvrant ainsi des perspectives pour l'année 2024.
 

Evol'Up by NEODD  (projet Novapec)

Dans le cadre du programme Novapec, le projet Evol'Up by NEODD (association qui intervient auprès des TPE/PME normandes pour répondre à l’urgence climatique) a été le premier retenu en Normandie. Ce projet innovant est un dispositif pour aider les TPE-PME normandes à passer à l'action environnementale. La plateforme Evol'Up a pour objectif de permettre aux entreprises de connaître leur bilan environnemental et énergétique en temps réel afin de les aider à construire une stratégie ainsi qu'un plan d'actions associé. 

Evol'Up va administrer la collecte, la remontée et le traitement numérique des données environnementales de chaque TPE-PME possédant un compte sur le site de NEODD. Les entreprises pourront ensuite les extraire pour les utiliser dans la réponse aux appels d'offre de leurs donneurs d'ordre, pour leur communication, leur gouvernance, leur management et pour optimiser la fidélisation et le recrutement de leurs collaborateurs. Evol'Up va permettre de suivre en temps réel le passage à l’action des TPE-PME normandes vers la transition écologique ! 
L’Apec Normandie mobilise son réseau de PME / TPE afin de tester et valider cet outil mais aussi en faire sa promotion dans le cadre de son déploiement en 2024.