Nos études

L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

Nos résultats

L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

Accéder à apec.fr
  • Accueil
  • EN RÉGION
  • Grand Est
  • Nos actions en Grand Est

Nos actions en Grand Est

Publié le

27

mai 2024

  • Partager

Retour sur les actions phares menées par l'Apec en 2023 en Grand Est.

La semaine de la reconversion professionnelle

La « semaine de la reconversion professionnelle 2023 », organisée par l'Apec Grand Est, en collaboration avec AT Pro, Numéric Emploi, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA), CESI, Pôle Emploi (aujourd’hui France Travail), l'Université, Ardan et le CNAM, se révèle comme un événement incontournable pour tous ceux et toutes celles qui envisagent une nouvelle orientation dans leur carrière.

Axée sur l'accompagnement et la valorisation des parcours diversifiés, cette semaine a pour but de démontrer qu'il est possible de réussir sa transition professionnelle grâce à un écosystème riche et dynamique. L'idée centrale étant "Oser le changement pour construire demain", les différents acteurs mobilisés ont proposé un programme riche et varié composé d'ateliers pratiques, de webinaires thématiques et de témoignages de cadres. Le message clairement véhiculé tout au long de cette semaine est que chaque participant possède déjà en lui les ressources nécessaires pour entamer cette transformation. L'enjeu est de savoir mobiliser ces ressources avec l'aide des différents partenaires présents.

La « semaine de la reconversion professionnelle 2023 » articulée autour de ces nombreux acteurs s'affirme donc comme un rendez-vous unique offrant inspiration, outils concrets et conseils personnalisés pour tout individu désireux d'emprunter un nouveau chemin professionnel dans le Grand Est. En conjuguant expertise sectorielle, conseil personnalisé et témoignages authentiques, elle ouvre grand les portes vers un avenir où la reconversion est synonyme d'épanouissement et d’opportunités.
 

reconversion grand est.jpg
 

Le co-searching pour une approche plus enrichissante de la recherche d'emploi

Le co-searching, contraction de « cooperation » et « job searching », est une méthode de recherche d'emploi basée sur le partage et l'entraide. À l'ère où la compétitivité et l'individualisme priment souvent dans les démarches professionnelles, cette approche collaborative représente une bouffée d’air frais. Elle consiste à regrouper des individus en recherche d'emploi pour qu'ils unissent leurs efforts et partagent leurs expériences, ressources, et réseaux, transformant ainsi la quête parfois solitaire et décourageante en une aventure collective stimulante.

L'idée principale repose sur le constat qu'à plusieurs, on est plus fort. Les membres du groupe s’engagent dans des sessions régulières durant lesquelles chacun et chacune apporte son aide sur divers aspects de la recherche d'emploi comme la préparation de CV, la simulation d’entretiens d'embauche ou encore l’échange sur des offres d’emploi potentiellement intéressantes. Ce processus collectif permet non seulement d’accroître la motivation de chacun mais aussi de bénéficier des conseils et perspectives variés des autres membres.

Au-delà de son aspect pratique, le co-searching joue un rôle important sur le plan psychologique. Rechercher un emploi peut être une période difficile : incertitudes quant à l’avenir professionnel, sentiment d'isolement... Le co-searching aide à combattre ces épreuves en offrant un soutien moral constant. Savoir qu’on n’est pas seul dans sa situation, pouvoir exprimer ses frustrations, mais aussi partager ses petites victoires sont autant de facteurs qui renforcent le bien-être mental des chercheurs d’emploi. Ce concept met en lumière l’importance du networking actif dans la recherche d’emploi, tout en promouvant des valeurs de solidarité et de coopération. Les échanges vont parfois au-delà du cadre strictement professionnel pour aboutir à des amitiés durables ou même à des collaborations futures entre les participants.

En somme, le co-searching offre une approche enrichissante et moins conventionnelle de la recherche d'emploi. Il réinvente les codes traditionnels en mettant l'emphase sur le collectif plutôt que sur l'individu seul face à ses responsabilités. Cette synergie collective ne se contente pas seulement d'accélérer les retours positifs en termes d’opportunités professionnelles ; elle contribue également à inculquer une dose supplémentaire de confiance en soi aux participants, armés désormais pour affronter efficacement le marché du travail. C’est pour toutes ces raisons que l’Apec en Grand Est propose aux cadres accompagnés de rejoindre s’ils le souhaitent un groupe de co-searching en gestion libre au sein des centres Apec.

 

L'événement 360 Grand Est

L'événement 360 Grand Est, organisé par Grand Innov en 2023, s'affirme comme un rendez-vous incontournable de l'innovation dans la région Grand Est. Conçu pour réunir les acteurs clés de l'écosystème entrepreneurial, cet événement se déroule sous le signe de la collaboration, de la créativité et du développement économique durable. En mettant en avant les dernières tendances et avancées technologiques, 360 Grand Est aspire à stimuler l'innovation à travers tous les secteurs d'activité.

La programmation de 360 Grand Est est riche et variée, proposant des conférences plénières, des ateliers interactifs, des sessions de pitchs et des espaces de démonstration destinés à favoriser le partage de connaissances et d'expériences entre start-ups innovantes, entreprises établies, chercheurs, investisseurs et décideurs publics. Ces interactions visent non seulement à inspirer mais aussi à concrétiser des projets collaboratifs au sein de la région.

L'un des objectifs majeurs de cet événement est de valoriser le potentiel d'innovation du Grand Est et de renforcer ses liens avec les écosystèmes d'innovation nationaux et internationaux. En facilitant ces rencontres, Grand Innov souhaite promouvoir une dynamique vertueuse qui accélère le transfert technologique, soutient la création d’emplois qualifiés et attire des talents et investissements dans la région. 360 Grand Est, c’est aussi un Job Open Day pour des recrutements sans CV dans lequel l’Apec s’est investi.

Cet événement, véritable vitrine de l’excellence et du dynamisme du territoire en matière d’innovation, représente une occasion précieuse pour tous ceux et toutes celles qui sont engagés dans le futur économique et technologique du Grand Est de se rencontrer, d’échanger et d'initier ensemble les succès de demain.