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L'emploi cadre en Normandie

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En 2022, 6800 recrutements de cadres sont attendus en Normandie, soit + 1% de plus qu’en 2021 (vs +5 % au niveau national).



127 460 cadres en 2021

6720 recrutements de cadres en 2021

6 800 recrutements de cadres prévus en 2022

Les tensions de recrutement en Normandie

La Normandie se caractérise par un tissu économique davantage marqué par l’importance de la sphère industrielle qu’au niveau national. Ainsi, l’industrie normande crée 20 % de la valeur ajoutée de la région, ce qui constitue un record à l’échelle métropolitaine. La dynamique, en termes de mobilité interrégionale, montre en 2019, un flux de cadres sortants supérieur à celui de cadres arrivant dans la région (1600 cadres arrivants vs 2120 cadres ayant quitté la région).

La bonne orientation du marché de l’emploi cadre, qui devrait se confirmer d’ici à la fin de l’année, devrait s’accompagner de difficultés de recrutement importantes, notamment dans les fonctions Informatique, Exploitation tertiaire et Production industrielle, chantier, en lien avec les spécificités du tissu productif normand.
La moitié des cadres en poste en Normandie estime pouvoir retrouver facilement un emploi au moins équivalent à celui qu’ils occupent en cas de changement d’entreprise (48 % vs 53 % au niveau national).  Cette proportion traduit l’optimisme modéré des cadres normands quant aux possibilités de mobilité externe qui s’offrent à eux. Pour autant, dans certaines fonctions, le rapport de force semble s’être résolument rééquilibré en leur faveur.  Ainsi, les cadres en poste dans les métiers de la Finance, comptabilité, audit (67 %) et dans la fonction Production industrielle chantier (64 %) se montrent particulièrement confiants quant à leur propension à pouvoir trouver un nouveau poste en cas de départ de leur entreprise. 

En savoir plus sur les tensions de recrutement en Normandie
 

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Normandie

La Normandie bénéficie d’une attractivité affirmée qui s’appuie sur un tissu économique diversifié autour d’une sphère industrielle qui prédomine dans plusieurs zones, d’une économie maritime située sur le long du littoral de la Manche et d’activités de services variés implantées dans les grandes aires urbaines régionales. Ces dernières connaissent, comme partout en France, d’importantes tensions, en particulier sur les métiers à forte expertise technique et plus particulièrement dans le champ de l’informatique, de l’ingénierie R&D et des fonctions commerciales.
 

En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Normandie

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Les offres de l'emploi cadre en Normandie : décembre 2022

 

En 2022, 19 651 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en région Normandie, soit 17 % de plus par rapport à 2021. Après une année d'incertitudes liées à la guerre en Ukraine et à une forte inflation, le marché de l'emploi régional continue de résister en cette fin d'année.

 

Ainsi le volume d’offres publiées sur apec.fr en décembre 2022 reste supérieur à celui de décembre 2021 (+10 %). Plus de la moitié des offres est concentrée dans les zones d'emploi de Rouen, Caen et Le Havre. Les métiers de la comptabilité sont les profils les plus recherchés. Les secteurs de l’industrie et du commerce regroupent près de trois offres sur dix (vs. 23 % au national).


Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Normandie en 2022

 

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À travers cette nouvelle collaboration, l’Apec et Transitions Pro Normandie s’engagent à optimiser les démarches d’évolution et de transition professionnelles des cadres.

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Normandie