Emploi cadre en Centre-Val de Loire : bilan 2021 et tendances 2022
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Les tensions de recrutement en Centre-Val de Loire
La région Centre-Val de Loire se singularise par un tissu économique marqué par le poids de la sphère industrielle. Cette dernière représente 18 % de la valeur ajoutée créée dans la région contre 13 % à l’échelle nationale. Le retour de la croissance en 2021 a permis un rebond du marché de l’emploi cadre régional qui s’est formalisé par une hausse de 12 % des recrutements de cadres en Centre-Val de Loire. La dynamique, en termes de mobilité interrégionale, montre en 2019, un flux de cadres sortants supérieur à celui de cadres arrivant dans la région (1610 cadres arrivants vs 2040 cadres ayant quitté la région).
En termes de tensions de recrutement, les difficultés pourraient être particulièrement importantes pour les embauches de cadres spécialisés dans les Études, R&D. Ces profils sont prisés notamment par les cabinets d’ingénierie et par les industriels très présents sur le territoire régional. Les embauches de cadres dans les Services techniques pourraient également s’avérer difficiles, ce qui pourrait être problématique pour de nombreuses entreprises tant ces métiers ont un lien fort avec l’écosystème industriel de la région.
Si 61 % des cadres des études R&D et des services techniques se montrent confiants quant à leur capacité à retrouver un poste au moins équivalent à celui qu’ils occupent s’ils venaient à changer d’entreprise, ils ne sont que 49 % au global à penser de même, soit 4 points de moins qu’à l’échelle nationale. Une plus faible densité du tissu économique régional associée à l’absence de grandes métropoles de stature nationale leur offre moins de possibilités de mobilité externe que dans d’autres régions.
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Attractivité des entreprises et emplois cadres en Centre-Val de Loire
Le Centre-Val de Loire bénéficie d’un tissu économique diversifié s’articulant autour d’un important socle industriel et de nombreux services à forte valeur ajoutée. Comme dans de nombreux territoires en France, les compétences cadres à forte expertise technique sont très recherchées et soumises à de fortes tensions, notamment dans l’informatique, l’ingénierie et la production industrielle.
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Les offres de l'emploi cadre en Centre-Val de Loire : mars 2022 - février 2023
Entre mars 2022 et février 2023, 18 689 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en région Centre-Val de Loire. La situation économique demeure incertaine et le marché de l'emploi cadre dans la région est en baisse. Il en résulte que le nombre d'offres publiées sur apec.fr en février 2023 est moindre que celui de février 2022 (-5 %).
Plus de la moitié des offres de la région est concentrée dans les zones d'emploi de Tours et d'Orléans. Les métiers du développement informatique et ceux de la comptabilité sont les profils les plus recherchés. Les secteurs de l’industrie et de la construction regroupent un tiers des offres de la région (vs 20 % au national).
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées entre mars 2022 et février 2023 en Centre-Val de Loire
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Centre-Val de Loire en 2022
