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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.

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Points clés

Secteur des activités juridiques et comptables et crise sanitaire

Ce dossier fait le point sur les répercussions de la crise sanitaire sur les offres d'emploi cadre dans le secteur des activités juridiques et comptables.

25/03/2021

RECRUTEMENT
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Points clés

Secteur de la santé et de l'action sociale et crise sanitaire

Ce dossier fait le point sur les répercussions de la crise sanitaire sur les offres d'emploi cadre dans le secteur de la santé et de l'action sociale.

25/03/2021

RECRUTEMENT
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Points clés

Inégalités femmes-hommes chez les cadres

Cette étude montre qu'il reste encore du chemin à parcourir en termes de rémunération et d'accès aux responsabilités.

03/03/2021

TRAJECTOIRES
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Points clés

Les compétences mobilisées dans les métiers cadres de l’industrie et de la construction

Les 30 compétences clés détaillées dans cette étude constituent l’éventail des compétences cadres requises par les entreprises actives dans ces secteurs.

11/02/2021

COMPÉTENCES
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Grand angle

5 enjeux pour l'emploi cadre en 2021

Si la crise de 2020 a rebattu les cartes, elle n’a pas, pour autant, profondément modifié ces enjeux, qui trouvent leurs racines dans le temps long. Toutefois, la conjoncture est venue accélérer et reconfigurer certaines tendances de fond.

03/02/2021

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Points clés

Baromètre Apec des intentions de recrutement et de mobilité des cadres - 1er trimestre 2021

Les intentions de recrutement de cadres sont toujours limitées, traduisant la difficulté des entreprises à anticiper dans un contexte sanitaire chargé d’incertitudes.

03/02/2021

RECRUTEMENT
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Grand angle

L'essentiel des études publiées en 2020

Structurées en trois collections, les études de l'Observatoire de l'Apec permettent de mieux appréhender le marché de l'emploi cadre et ses évolutions, dans le contexte de la crise sanitaire et économique.

23/12/2020

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Points clés

Le télétravail des cadres en temps de crise

Un mode de télétravail expérimenté dans un contexte atypique et que les cadres aspirent à pérenniser.

17/12/2020

COMPÉTENCES
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Points clés

L'identification des compétences dans le recrutement de cadres

La liste initiale des compétences recherchées par les entreprises fait l’objet d’ajustements tout au long du processus de recrutement et particulièrement les compétences techniques jugées plus facilement perfectibles que les soft-skills.

08/12/2020

RECRUTEMENT
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Points clés

Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutement

Les apports de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH et du recrutement sont notables mais restent encore exploratoires, avec des effets controversés.

26/10/2020

RECRUTEMENT
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Points clés

Pratiques de recrutement des cadres, édition 2020

L’enjeu du recrutement en période de crise pourrait conduire certaines entreprises à renforcer leur processus de sélection, en ayant davantage recours, par exemple, à des tests ou à un contrôle des références.

22/10/2020

RECRUTEMENT
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Points clés

Intentions de recrutement et de mobilité des cadres - Baromètre du 4e trimestre 2020

Ce baromètre donne à voir un dernier trimestre à faible visibilité, qui clôturera 2020 sur une baisse historique de 30 à 40 % des recrutements de cadres.

15/10/2020

RECRUTEMENT
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Points clés

Industrie et construction : quels besoins pour les métiers cadres en Normandie ?

Cette étude s’inscrit dans le cadre du projet « Rebond Compétences » du « RIN Actions Sup' 2019 » pour lequel CESI, la Région Normandie et l’Apec sont partenaires.

09/10/2020

COMPÉTENCES
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Points clés

Les métiers de la data

Cette étude met en lumière sept métiers, qui placent les données au cœur de leur activité, qu'il s'agisse de leur collecte et de leur stockage, de leur traitement et de leur modélisation ou encore de leur protection.

08/10/2020

COMPÉTENCES
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Points clés

Cadres du privé en Auvergne-Rhône-Alpes : recrutements et mobilités

En 2019, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes est resté dynamique avec 30 440 recrutements de cadres, soit un niveau record. Pour 2020, en revanche, c’est l’incertitude qui prévaut.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bourgogne-Franche-Comté : recrutements et mobilités

En 2019, les entreprises régionales ont recruté 5 800 cadres du secteur privé. L'entrée en récession, sous l’effet de la crise sanitaire liée au Covid-19, aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Bretagne : recrutements et mobilités

Les entreprises bretonnes se sont montrées particulièrement actives en 2019. L’entrée en récession de la France aura un impact significatif sur l’économie et l’emploi, notamment sur les recrutements.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Centre-Val de Loire : recrutements et mobilités

En région Centre-Val de Loire, les entreprises se sont montrées particulièrement actives en recrutant près de 6 700 cadres en 2019, soit une progression de 10 % sur un an. Cette dynamique ne devrait pas perdurer en 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans le Grand Est : recrutements et mobilités

Les entreprises régionales ont recruté 12 300 cadres en 2019, une progression de 9 % supérieure à celle enregistrée à l’échelle nationale (+6 %). Après ce bon millésime 2019, l’incertitude est très forte pour 2020.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé dans les Hauts-de-France : recrutements et mobilités

Dans un contexte économique porteur en 2019, les entreprises régionales ont recruté 18 000 cadres du privé (+12 % en un an). Cette dynamique pourrait s’interrompre, sous l’effet de la crise sanitaire.

24/09/2020

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Points clés

Cadres du privé en Île-de-France : recrutements et mobilités

Place forte de l’emploi cadre, le tissu économique francilien bénéficie d’un dynamisme et d’une attractivité qui ne se sont pas démentis en 2019. Même réduits avec la crise, les besoins en compétences demeurent.

24/09/2020

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Grand angle

Synthèse prospective réalisée à partir des résultats des cinquante études publiées par l'Apec en 2019.

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Pour mieux connaître la réalité du marché de l'emploi cadre