Points clés
Bretagne : panorama 2019 de l'emploi cadre
Panorama 2019 de l’emploi cadre en Bretagne
Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès d’un panel permanent de 10 000 entreprises représentatif de la répartition par région, taille et secteur d’activité des salariés du secteur privé en France métropolitaine.
POINTS CLÉS
- Une attractivité qui se concentre sur Rennes
- Un maillage urbain équilibré qui couvre l’ensemble du territoire
- Des pôles d’excellence dans l’économie du numérique
- Une métropole rennaise dynamique et attractive
- Une accessibilité favorisée par la ligne LGV Rennes /Paris
- Un socle industriel très présent
- Une offre de formation supérieure solide et large
- Un contexte économique favorable
- Une croissance économique un peu plus soutenue qu’au niveau national en 2018
- Des effectifs salariés en progression
- 7 850 recrutements de cadres réalisés en 2018
- Des perspectives de recrutements de cadres qui resteraient à haut niveau
- 7 500 à 8 400 recrutements de cadres prévus en 2019
- Plus de 2 recrutements de cadres sur 10 prévus dans l’industrie
- Les cadres expérimentés, cible prioritaire des recruteurs
- Les cadres informaticiens seraient les plus recherchés
Un engagement protéiforme mais une volonté commune de transmettre.
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Un très haut niveau d’embauches de cadres mais une dynamique qui se ralentit.
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Adeptes du télétravail, les cadres, et notamment les plus jeunes, identifient certains points de vigilance pour optimiser la pratique du travail hybride.
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