Note de conjoncture du 2e trimestre 2019

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Note de conjoncture

Le baromètre trimestriel de recrutements cadres : un panel de 750 entreprises de plus de 100 salariés représentatives du secteur privé.
L’enquête de suivi des offres d’emploi et de tension : 1 594 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié une offre d’emploi à l’Apec au 3e trimestre 2018 ont été interrogés en janvier 2019 sur le
recrutement lié à une offre et sur les diffi cultés rencontrées.

 

POINTS CLÉS

• L’économie française devrait connaitre un rythme de croissance similaire à celui de 2018 avec une progression du PIB avoisinant +1,5 % en 2019 grâce à :
  •     un investissement des entreprises toujours robuste
  •     une reprise des dépenses de consommation des ménages
• Dans ce contexte, les taux de recrutements réalisés au 1e trimestre et prévisionnels pour le 2e trimestre se maintiennent à haut niveau
  •     59 % des entreprises déclarent avoir recruté au moins un cadre au cours du 1e trimestre, soit une proportion stable sur un an
  •     Pour le 2e trimestre, 57 % des entreprises ont l’intention de recruter au moins un cadre (-2 points en un an)
  •     Les entreprises de l’industrie et de la construction sont les plus mesurées compte tenu d’un climat des affaires en retrait
  •     En revanche, la dynamique à l’œuvre dans les activités informatiques et l’ingénierie -R&D continue de tirer les recrutements de cadres
• Les difficultés de recrutement perdurent pour les entreprises :
  •     près des deux tiers des recrutements sont jugés difficiles
  •     les difficultés sont prégnantes dans la fonction informatique (77 % de recrutements jugés difficiles)
  •     le nombre moyen de candidatures par offre est stable sur un an (33)