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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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Analyser les besoins, les difficultés et les processus de recrutement des cadres : retrouvez les études de l’Apec, observatoire de l’emploi cadre.

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Points clés

Difficultés de recrutement de cadres par région et fonction

Ces tensions de recrutement n’épargnent aucune région. Certains territoires apparaissent toutefois plus fortement exposés : l’Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes ou encore la Bretagne.

07/11/2022

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Economie, conjoncture et emplois cadres en Guyane

L'Apec publie un document permettant de mieux appréhender les spécificités économiques de la Guyane, les caractéristiques de l'emploi cadre, la conjoncture économique et les difficultés de recrutement dans les différents bassins d'emploi.

17/10/2022

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Points clés

Marché de l’emploi cadre dans l’informatique : vers un nouveau record de recrutements ?

La reprise du marché de l’emploi cadre en 2021 a particulièrement profité aux cadres informaticiens. Ainsi, 59 000 cadres informaticiens ont été recrutés en 2021, soit un niveau supérieur au niveau d’avant-crise et jamais atteint par le passé.

22/09/2022

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Points clés

Baromètre Apec – 3e trimestre 2022

Des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent et des difficultés de recrutement au plus haut.

01/09/2022

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Points clés

Baromètre Apec-ANDRH

En 2021, les recrutements de cadres en RH ont nettement rebondi dépassant leur niveau d’avant-crise.

01/08/2022

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Points clés

Pratiques de recrutements des cadres 2022

Face aux difficultés de recrutement, les entreprises commencent à ajuster leurs stratégies pour attirer les cadres.

07/06/2022

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Points clés

Les recrutements de cadres et les OPCO – Édition 2022

Pour la 2e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque OPCO, ainsi que la répartition de ces recrutements.

24/05/2022

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Points clés

Recrutements de cadres en 2022 - Prévisions Apec révisées

Les prévisions de recrutements de cadres pour 2022, bien que légèrement minorées du fait des répercussions liées à la guerre en Ukraine, resteraient bien orientées.

27/04/2022

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Points clés

Baromètre Apec – 2e trimestre 2022

Le climat d’incertitude pourrait ralentir la forte dynamique des recrutements de cadres.

27/04/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Guadeloupe

Ce document revient sur les spécificités économiques en Guadeloupe. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.

14/04/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Martinique

Ce document revient sur les spécificités économiques en Martinique. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.

14/04/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres à la Réunion

Ce document revient sur les spécificités économiques à la Réunion. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur l'Île et propose des pistes d'action pour les entreprises.

07/04/2022

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Points clés

2021, des recrutements de cadres proches du niveau record d’avant-crise

L’emploi cadre a fortement rebondi en 2021, se rapprochant de son niveau d’avant-crise. L’effet rattrapage amorcé en 2021 s’est également formalisé par une hausse conséquente des créations d’emplois cadres.

04/04/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Auvergne-Rhône-Alpes

Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.

24/03/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Occitanie

Ce document revient sur les spécificités économiques en Occitanie. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.

15/02/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres dans les Pays de la Loire

Ce document revient sur les spécificités économiques dans les Pays de la Loire. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.

31/01/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Nouvelle-Aquitaine

Ce document revient sur les spécificités économiques de la région Nouvelle-Aquitaine. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'actions pour les entreprises.

25/01/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce document revient sur les spécificités économiques de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'actions pour les entreprises.

25/01/2022

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Points clés

Baromètre Apec - 1er trimestre 2022

Des intentions d’embauche au plus haut, menacées par d’intenses difficultés de recrutement.

24/01/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Île-de-France

Ce document revient sur les spécificités économiques de l'Île-de-France. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'actions pour les entreprises.

18/01/2022

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Points clés

Attractivité des entreprises et emplois cadres en Bretagne

Ce document revient sur les spécificités économiques de la Bretagne, aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'actions pour les entreprises.

11/01/2022

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Cette publication décrit les cinq enjeux de l’emploi cadre en 2024 dans une conjoncture incertaine, certaines tendances de fond s’inscrivant dans la continuité des précédentes.

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Actualité

Dans son rapport annuel 2023, l'Apec interroge les transformations de l'emploi cadre à l'œuvre, au travers de 10 grandes questions, tout en revenant sur les grands jalons de l'année passée.

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