Points clés
Le marché de l’emploi cadre dans les activités informatiques
Le marché de l’emploi cadre dans les activités informatiques
Ce document a été réalisé à partir de deux études récentes menées par l’Apec :
- La note de conjoncture trimestrielle de l’Apec n°65 - 4e trimestre 2018, octobre 2018
- Sourcing cadres, juin 2018
Les points clés
- Le marché de l’emploi cadre est particulièrement bien orienté dans les activités informatiques :
- Les intentions de recrutement de cadres pour le dernier trimestre de l’année se maintiennent à haut niveau (93 % des entreprises de plus de 100 salariés).
- Les entreprises qui ont recruté au troisième trimestre déclarent majoritairement des volumes d’embauche en augmentation par rapport à l’année dernière.
- Dans ce contexte, le sentiment de tension reste élevé :
- 75 % des entreprises déclarent des difficultés de recrutement, contre 68 % tous secteurs confondus.
- Les offres d’emploi destinées à des informaticiens sont celles qui génèrent le moins de candidatures (17 en moyenne pour les offres diffusées sur apec.fr au 1er trimestre 2018, contre 23 un an auparavant).
- Pour pallier ces difficultés, les recruteurs adoptent des pratiques de recrutement spécifiques :
- Ils multiplient les moyens de sourcing (6 en moyenne pour un recrutement).
- Et ils privilégient l’approche directe des candidats.