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Panorama 2019 de l’emploi cadre en Provence-Alpes-Côte d’Azur Corse

Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès d’un panel permanent de 10 000 entreprises représentatif de la répartition par région, taille et secteur d’activité des salariés du secteur privé en France métropolitaine

POINTS CLÉS

• Une attractivité inégale mais un tissu économique diversifié
  • Un littoral dynamique et ouvert
  • Des spécificités sectorielles infrarégionales marquées
  • Des bassins d’emploi qui peuvent souffrir d’un déficit d’attractivité

• Un contexte économique demeuré porteur
  • La croissance est restée bien orientée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse en 2018
  • Tous les secteurs d’activité ont participé à la progression de l’emploi salarié
  • Plus de 16 000 recrutements de cadres réalisés en 2018

• Des perspectives de recrutements de cadres positives
  • 16 230 à 17 030 recrutements de cadres prévus en 2019
  • Des moteurs sectoriels divers et dynamiques
  •  Les jeunes cadres expérimentés sont les plus recherchés › Les cadres commerciaux ont plus d’opportunités qu’ailleurs