Points clés
Grand Est : panorama 2019 de l'emploi cadre
Grand Est : panorama 2019 de l'emploi cadre
Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès d’un panel permanent de 10 000 entreprises représentatif de la répartition par région, taille et secteur d’activité des salariés du secteur privé en France métropolitaine.
POINTS CLÉS
- Une attractivité contrastée
- Une situation géographique privilégiée
- Une industrie en mutation
- Une capitale régionale puissante qui attire cadres et investissements
- Des zones d’emploi qui souffrent d’un déficit d’attractivité
- Un contexte économique en retrait
- Un ralentissement de la croissance dans le Grand Est en 2018
- 11 209 recrutements de cadres réalisés en 2018
- Des disparités infrarégionales
- L’industrie perd des emplois
- Des perspectives de recrutements de cadres qui se maintiennent
- 11 000 à 12 200 recrutements de cadres prévus en 2019
- Plus de 1 recrutement de cadres sur 4 prévus dans l’industrie
- Les cadres expérimentés très recherchés
- Les cadres en Études-R&D et les commerciaux seraient les plus sollicités