L’objectif de ce baromètre annuel est d’analyser les opportunités d’emploi cadres pour des métiers verts.

En Bretagne, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 59 % entre 2019 et 2023.

Dans le Centre-Val de Loire, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 88 % entre 2019 et 2023.

Dans le Grand Est, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 67 % entre 2019 et 2023.

Dans les Hauts-de-France, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a progressé de 55 % entre 2019 et 2023.

En Normandie, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a doublé entre 2019 et 2023.

En Occitanie, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a plus que doublé entre 2019 et 2023.

Une majorité est à l’écoute notamment via la consultation d’offres d’emploi.

Pour la 4 e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer la part que représente chaque OPCO dans les recrutements de cadres, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise…).

Des processus plus compacts, plus lisibles et plus équilibrés.

Des entreprises toujours offensives dans leurs stratégies de sourcing.

Les intentions d’embauche reculent à nouveau et les tensions commencent à s’atténuer

Un très haut niveau d’embauches de cadres mais une dynamique qui se ralentit.

Le fléchissement des intentions d‘embauche se confirme mais la tension sur les recrutements ne baisse que légèrement.

Un critère clé pour les cadres, encore difficile à évaluer lors des démarches de recherche d’emploi

Des offres d'emploi diversifiées : 8 820 offres d’emploi cadre pour des postes d’ingénieur.e dans l’industrie ont été publiées sur apec.fr au 1er semestre 2023.

Cette étude dresse un état des lieux des opportunités d’emploi cadre des docteurs et doctorants dans les entreprises du secteur privé.

Les tensions s’intensifient dans les métiers à forte expertise technique.

Les intentions de recrutement reculent, pas la tension.

Ce document présente un état des lieux du marché de l'emploi cadre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) et des profils de cadres.

Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur des activités informatiques et des télécommunications ainsi que la prévision 2023.