Points clés

Centre-Val de Loire : panorama 2019 de l'emploi cadre

Publié le

11

juin 2019

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Après une année de forte croissance en 2018, le cap des 6 000 recrutements de cadres pourrait être de nouveau atteint, voire dépassé à la condition que les entreprises arrivent à trouver les profils et les compétences recherchés.

Centre-Val de Loire - Panel régional 2019

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Panorama 2019 de l’emploi cadre en Centre-Val de Loire

Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès d’un panel permanent de 10 000 entreprises représentatif de la répartition par région, taille et secteur d’activité des salariés du secteur privé en France métropolitaine.

POINTS CLÉS

Une attractivité territoriale diversifiée mais polarisée
- Un territoire doté de solides atouts, liés aux grands pôles économiques nationaux
- Une polarisation forte de l’activité économique autour de deux zones d’emploi
- Des bassins d’emploi qui peuvent souffrir d’un déficit d’attractivité

Une conjoncture en demi-teinte
- L’emploi salarié s’érode légèrement en région Centre-Val de Loire en 2018
- Mais l’emploi cadre progresse
- Plus de 6 070 recrutements de cadres réalisés en 2018

Un marché de l’emploi cadre inégal mais soutenu
- 5 710 à 6 070 recrutements de cadres prévus en 2019
- Des moteurs sectoriels divers mais répartis inégalement
- Les cadres expérimentés seraient les plus recherchés par les recruteurs
- Les cadres commerciaux et de l’industrie seraient plus prisés qu’au niveau national