Dans un contexte marqué par un nombre de recrutements de cadres record, l’Apec Occitanie est chaque jour aux côtés des chefs d’entreprises régionaux pour les aider à définir leurs besoins et à trouver les compétences nécessaires pour assurer leur développement économique.
L'Occitanie bénéficie de l'attractivité de ses deux métropoles complémentaires, Montpellier et Toulouse, mais aussi d'un maillage territorial en matière d'activité économique et de filières d'excellence. Dans ce contexte, l'Apec apporte son expertise aux cadres en recherche de mobilité ou demandeurs d'emploi ainsi qu'aux jeunes diplômés. Elle apporte une réelle valeur ajoutée en aidant les entreprises à renforcer leurs capacités d'embauche notamment dans les métiers en tension ou sur certains bassins d'emploi.
Les 45 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Occitanie accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Montpellier, Nîmes et Toulouse.
En 2019, les actions de l’Apec, en Occitanie pour contribuer au développement économique du territoire, s’articulent autour de 3 grands objectifs :
- enrichir les événements qui permettent aux candidats – notamment aux cadres demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômé·e·s - et aux recruteurs de se rencontrer ;
- soutenir les TPE et les PME dans leurs recrutements de cadres en accompagnant plus de 600 entreprises par an ;
- consolider les partenariats avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation pour offrir des réponses complémentaires et encore plus adaptées à ses clients.
En 2020, les cadres informaticiens mobiliseraient un quart des embauches prévues en Occitanie
L'Occitanie comptait, en 2019, 274 750 cadres (vs 268 870 en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 15 890 cadres : + 2 % par rapport à 2018, soit une dynamique régionale moins soutenue que l’évolution constatée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
En 2020*, près de 17 000 recrutements de cadres sont attendus dans la région. La Haute-Garonne est le département le plus optimiste puisque 16 % des entreprises prévoient d’augmenter leur effectif cadre. La majorité des recrutements concernerait le secteur de services (71 %). Les cadres informaticiens mobiliseraient 24 % des embauches prévues. Par ailleurs, les entreprises interrogées rechercheraient avant tout des jeunes cadres.
* Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.
Les offres de l'emploi cadre en Occitanie : janvier-avril 2020
Entre janvier et avril 2020, 10 438 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Occitanie. Dans un contexte de crise sanitaire, le volume d’offres hebdomadaire a fortement diminué en un peu plus d'un mois : 714 offres d’emploi publiées la semaine du 9 mars contre 321 la semaine du 20 avril.
Plus de la moitié des offres d'emploi cadre de la région se concentre dans la zone d'emploi de Toulouse. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont :
- les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (22 % des offres) ;
- la programmation, conseil et autres activités informatiques (21 %).
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées en région Occitanie
