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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Occitanie

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L’Apec, en Occitanie, conseille et accompagne plus de 9 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans la sécurisation de leur parcours professionnel et près de 3 000 entreprises dans leurs recrutements et pratiques RH.

Jean-Sébastien Fiorenzo

Dans un contexte marqué par un nombre de recrutements de cadres record, l’Apec Occitanie est chaque jour aux côtés des chefs d’entreprises régionaux pour les aider à définir leurs besoins et à trouver les compétences nécessaires pour assurer leur développement économique.

Les 45 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Occitanie accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Montpellier, Nîmes et Toulouse.
 
En 2019, les actions de l’Apec, en Occitanie pour contribuer au développement économique du territoire, s’articulent autour de 3 grands objectifs :

  • enrichir les événements qui permettent aux candidats – notamment aux cadres demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômé·e·s -  et aux recruteurs de se rencontrer ;
  • soutenir les TPE et les PME dans leurs recrutements de cadres en accompagnant plus de 600 entreprises par an ;
  • consolider les partenariats avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation pour offrir des réponses complémentaires et encore plus adaptées à ses clients.

L'Occitanie comptait, en 2019, 274 750 cadres (vs 268 870 en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 15 890 cadres : + 2 % par rapport à 2018, soit une dynamique régionale moins soutenue que l’évolution constatée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
 

Les offres de l'emploi cadre en Occitanie : janvier-août 2020

Entre janvier et août 2020, 17 192 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Occitanie, dont 25 % ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. Dans un contexte de crise sanitaire, la diffusion d’offres a fortement diminué durant le confinement. Malgré un frémissement observé en juin, le marché des offres d’emploi cadre reste à un faible niveau en juillet-août. Près de la moitié des offres de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Toulouse. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.
 

Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (20 %) ;
  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (19 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Occitanie

 

Les cadres informaticiens : un quart des recrutements prévus

En 2020*, près de 17 000 recrutements de cadres étaient attendus dans la région. La Haute-Garonne était le département le plus optimiste puisque 16 % des entreprises prévoiyaient d’augmenter leur effectif cadre. La majorité des recrutements devaient concerner le secteur de services (71 %). Les cadres informaticiens devaient mobiliser 24 % des embauches prévues. Par ailleurs, les entreprises interrogées recherchaient avant tout des jeunes cadres.

Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.

L’emploi cadre en Occitanie

274 750

cadres dans la région

15 890

cadres embauchés en 2019

13 900

offres cadres diffusées au premier semestre 2020 sur apec.fr

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L'actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Occitanie de janvier à août 2020