Nos études

L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

Nos résultats

L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Occitanie

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L’Apec, en Occitanie, conseille et accompagne plus de 9 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans la sécurisation de leur parcours professionnel et près de 2 600 entreprises dans leurs recrutements et pratiques RH.

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Le marché de l’emploi cadre a connu une nette amélioration en Occitanie : en 2021, les entreprises régionales ont recruté 14 960 cadres soit une progression de 33 % sur un an. Toutefois cette dynamique ne permet pas de retrouver le volume d’embauches d’avant-crise. Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Au vu du contexte international, nos prévisions de recrutements de cadres en Occitanie pour 2022 restent donc prudentes (+5 % par rapport à 2021).

Le dynamisme de notre région s’appuie sur l’innovation, qui favorise le développement de pôles d’excellence, et sur un tissu économique diversifié. Autant d’atouts qui devraient permettre à notre région de retrouver sa vitalité. La réponse aux besoins en compétences cadres, dans un contexte de ravivement des tensions de recrutement, doit être efficace et personnalisée. Notre rôle d’expert sur ce marché apparaît, plus que jamais, nécessaire.

Carole Desmarais, présidente du comité paritaire régional



283 350 cadres en 2021

14 960 recrutements de cadres en 2021

15 700 recrutements de cadres prévus en 2022

L'Apec en Occitanie

Les 48 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Occitanie accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Montpellier, Nîmes et Toulouse.
 
Les actions de l’Apec, en Occitanie, pour contribuer au développement économique du territoire, s’articulent autour de 3 grands objectifs :

  • enrichir les événements qui permettent aux candidats – notamment aux cadres demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômé·e·s -  et aux recruteurs de se rencontrer ;
  • soutenir les TPE et les PME dans leurs recrutements de cadres en accompagnant plus de 600 entreprises par an ;
  • consolider les partenariats avec les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation pour offrir des réponses complémentaires et encore plus adaptées à ses clients.


En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Occitanie
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Les offres de l'emploi cadre en Occitanie : mai 2021 - avril 2022

De mai 2021 à avril 2022, 42 230 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Occitanie. La dynamique de l'emploi cadre se poursuit dans la région. Ainsi, le nombre d'offres publiées sur apec.fr en avril 2022 dépasse le volume enregistré en avril 2019 (+20 %). Près de la moitié des offres est concentrée dans la zone d'emploi de Toulouse.

Les métiers du développement informatique sont les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont les activités d'ingénierie (18 %) et le conseil en systèmes et logiciels informatiques (14 %).

En savoir plus sur les offres de l'emploi cadre en Occitanie : mai 2021 - avril 2022
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Occitanie en 2021

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Communiqué de presse

Objectif : mutualiser leurs moyens au service de l’emploi et du développement économique.

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Occitanie