Le marché de l’emploi cadre francilien s’est contracté en 2024, avec une baisse de 8 % par rapport à 2023, tout en restant au-dessus du niveau des recrutements de 2019. Les entreprises franciliennes ont recruté 143 240 cadres (134 090 en 2019), soit près de la moitié de l’ensemble des embauches en France hexagonale. En 2025, cette contraction devrait se poursuivre, plus modérément avec une baisse de 4 %. L’Île-de-France est particulièrement impactée par la baisse des recrutements dans les secteurs très présents sur le territoire : les services à forte valeur ajoutée tels que les activités informatiques, l’ingénierie-R&D ou encore le conseil aux entreprises. En 2025, nous poursuivons notre dynamique de maillage territorial : aux trois nouveaux centres ouverts en 2024 (Versailles, Massy et Saint-Ouen) viendront s’ajouter les futurs centres de Saint-Denis et de Montreuil.
Marie-Laure Collet, présidente du Comité paritaire régional (Medef), Pierre Damiani, vice-président (CFE-CGC) et Dominique Largaud, déléguée régionale
L'action de l'Apec en Île-de-France
265 collaborateurs et collaboratrices professionnel·lle·s des ressources humaines mettent leur expertise au service des cadres, des jeunes diplômé·e·s et des entreprises dans les 9 centres d’Île-de-France : à Cergy-Pontoise, Évry, Massy, Versailles, Saint-Ouen ainsi qu'à Paris, dans les centres de Balard, Franklin-Roosevelt, Gare de Lyon, La Défense, République, Montparnasse et Vincennes.
L’Apec agit en Île-de-France avec ses partenaires au plus près des territoires franciliens, pour ses clients qui en ont le plus besoin, en particulier les jeunes résidents dans les QPV, les cadres seniors et les TPE-PME rencontrant des difficultés de recrutement.
Découvrir l'action de l'Apec en Île-de-France
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Île-de-France
En 2024, l’Apec a accompagné 40 421 bénéficiaires en Île-de-France, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer leurs techniques de recherche d'emploi (33,3 % vs 29,6 % au niveau national).
Soutien à l'innovation sociale en Île-de-France
L'Apec soutient, dans le cadre de Novapec, un projet développé par Activ-Action, visant à expérimenter un nouveau format de programme. Ce projet combine pair-aidance et engagement citoyen. L'objectif est d’accompagner et autonomiser les personnes en recherche d’emploi dans la levée des freins qu’elles rencontrent grâce aux leviers de la confiance et de la participation active. Après un déploiement du projet réussi en Belgique, l’association souhaite expérimenter le projet sur 2 nouveaux territoires : Paris et Rennes.
Le 2e projet, soutenu par l’Apec en Île-de-France, « Changer les regards sur la santé mentale en milieu professionnel », est porté par Clubhouse France. L’objectif est d’accompagner vers l’insertion sociale et professionnelle des cadres et jeunes diplômés qui ont vu leur parcours professionnel interrompu par l’apparition ou l’aggravation d’un trouble psychique ou qui ont été fragilisées par les conséquences d’un burn-out.
