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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L’Apec en région Auvergne-Rhône-Alpes conseille et accompagne chaque année près de 20 000 diplômé·e·s et cadres dans leurs projets professionnels ainsi que plus de 4 500 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

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Le volume de recrutements de cadres (28 520) a progressé de 11 % en 2021. Cette hausse s’avère toutefois moins intense qu’au niveau national (+18 %). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Les répercussions économiques du conflit ukrainien pourraient toutefois venir obérer la croissance économique hexagonale et régionale. Nos prévisions de recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2022 restent donc prudentes (+6 % par rapport à 2021).

La région bénéficie d’un réel dynamisme dans certaines activités comme la R&D. Nous devons nous appuyer sur ces atouts et sur l’expertise de nos équipes dans les centres de l’Apec pour contribuer à soutenir l’activité des entreprises régionales et répondre aux difficultés de recrutement qui persistent.

Virginie Lacroix-Altuna, présidente du comité paritaire régional

Emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes : bilan 2021 et tendances 2022

En savoir plus sur les recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes : bilan 2021 et tendances 2022



446 440 cadres en 2021

28 520 recrutements de cadres en 2021

30 200 recrutements de cadres prévus en 2022

L'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes

En Auvergne-Rhône-Alpes, 80 collaborateurs et collaboratrices, expert·e·s en ressources humaines, accompagnent et conseillent, au quotidien, les entreprises, les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans les différents bassins d’emploi de la région. L’Apec est présente à Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Saint-Étienne et Valence.
 

Quatre axes majeurs structurent l'action de l’Apec en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • poursuivre ses actions auprès des cadres et des jeunes diplômé·e·s (et plus particulièrement auprès des cadres demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des carrières longues, des doctorants, etc.) ;
  • amplifier les partenariats avec les principaux acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ;
  • intensifier ses actions auprès des entreprises en tant qu’acteur RH de référence, avec une attention renforcée auprès des PME et des PMI ;
  • accompagner les cadres dans leurs projets de création et reprise d’entreprises.

En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Auvergne-Rhône-Alpes

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Les offres de l'emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes : mai 2021 - avril 2022

De mai 2021 à avril 2022, 86 153 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Auvergne-Rhône-Alpes. La dynamique de l'emploi cadre se poursuit dans la région. Ainsi, le nombre d'offres publiées sur apec.fr en avril 2022 dépasse le volume enregistré en avril 2019 (+26 %). Plus de la moitié des offres estconcentrée dans la zone d'emploi de Lyon.

Les métiers du développement informatique sont les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont les activités d'ingénierie et le conseil en systèmes et logiciels informatiques (près de 3 offres sur 10).
 

Pour en savoir plus sur les offres de l'emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes : mai 2021 - avril 2022
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Auvergne-Rhône-Alpes en 2021

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L'actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi cadre en région Auvergne-Rhône-Alpes publiées sur apec.fr