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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes

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L’Apec en région Auvergne-Rhône-Alpes conseille et accompagne chaque année plus de 22 000 diplômé·e·s et cadres dans leurs projets professionnels ainsi que plus de 6500 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

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Après une année 2020 marquée par la crise sanitaire et une nette reprise en 2021, le marché de l’emploi régional poursuit son rattrapage. En 2022, les entreprises régionales ont recruté 32 800 cadres (record régional), soit une augmentation de 15 %. Cette hausse est équivalente à celle observée au niveau national. La région Auvergne-Rhône-Alpes figure parmi les territoires les plus dynamiques. Pour l’année 2023, les recrutements de cadres dans la région resteraient bien orientés mais la progression serait moins intense (+2 % par rapport à 2022). Les incertitudes et les aléas sont nombreux et incitent à une certaine prudence.

L'action de Apec en Auvergne-Rhône-Alpes


Président du comité paritaire régional : Philippe Godineau
 

En Auvergne-Rhône-Alpes, 80 collaborateurs et collaboratrices, expert·e·s en ressources humaines, accompagnent et conseillent, au quotidien, les entreprises, les cadres et les jeunes diplômé·e·s dans les différents bassins d’emploi de la région. L’Apec est présente à Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Saint-Étienne et Valence.
 

Quatre axes majeurs structurent l'action de l’Apec en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • poursuivre ses actions auprès des cadres et des jeunes diplômé·e·s (et plus particulièrement auprès des cadres demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des carrières longues, des doctorants, etc.) ;
  • amplifier les partenariats avec les principaux acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ;
  • intensifier ses actions auprès des entreprises en tant qu’acteur RH de référence, avec une attention renforcée auprès des PME et des PMI ;
  • accompagner les cadres dans leurs projets de création et reprise d’entreprises.

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Découvrir l'action de l'Apec en Auvergne-Rhône-Alpes


 

L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes

En 2022, l’Apec a accompagné 11 772 bénéficiaires en Auvergne-Rhône-Alpes, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres : 55,8% des clients étaient en emploi, 28,1% en recherche d'emploi et 16,2% étaient des jeunes diplômé.es. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer leurs techniques de recherche d'emploi (26,9% vs 28,5% au niveau national).AURA.png

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L'actualité du marché de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi cadre en région Auvergne-Rhône-Alpes publiées sur apec.fr