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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L’Apec en Bourgogne-Franche-Comté accompagne près de 3 200 cadres et jeunes diplômé·e·s tout au long de leur parcours professionnel et près de 1 100 entreprises dans leurs recrutements et la gestion de leurs problématiques RH.

Après la chute brutale de 2020, le marché de l’emploi cadre a retrouvé des couleurs dans la région. Les recrutements (5 470) ont ainsi progressé de 20 % l’an dernier. Cette progression s’avère toutefois insuffisante pour renouer avec le niveau d’avant-crise (5 830 en 2019). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Au vu du contexte international, nos prévisions de recrutements de cadres en Bourgogne-Franche Comté pour 2022 restent prudentes (+4% par rapport à 2021).

Hervé Reynier, délégué régional

Emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté : bilan 2021 et tendances 2022

En savoir plus sur les recrutements de cadres en Bourgogne-Franche-Comté : bilan 2021 et tendances 2022



111 440 cadres en 2021

5470 recrutements de cadres en 2021

5700 recrutements de cadres prévus en 2022

L'Apec en Bourgogne-Franche-Comté

L’Apec Bourgogne-Franche-Comté compte 14 collaborateurs et collaboratrices, experts en ressources humaines réparti·e·s entre  Dijon et Besançon.

L’Apec prévoit plusieurs actions pour concourir à la dynamisation du développement économique de la région :

  • renforcer l’organisation d’événements, afin de favoriser la mise en relation entre nos clients cadres /jeunes diplômés et les entreprises ;
  • consolider nos relations avec l’ensemble des acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ainsi qu’avec les établissements de l’enseignement supérieur pour apporter notre expertise dans la sécurisation des parcours professionnels et mettre en valeur les compétences de nos clients ;
  • accroître le nombre de nos matinales, ateliers et événementiels à destination des dirigeants, et DRH de TPE/PME, ETI et grandes entreprises, seul ou en partenariat afin de rayonner sur l’ensemble du territoire. 
     

En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Bourgogne-Franche-Comté

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Les offres de l'emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté : mai 2021 - avril 2022

De mai 2021 à avril 2022, 14 159 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Bourgogne-Franche-Comté. La dynamique de l'emploi cadre se poursuit dans la région. Ainsi, le nombre d'offres publiées sur apec.fr en avril 2022 dépasse le volume enregistré en avril 2019 (+31 %). Plus de 4 offres sur 10 sont concentrées autour de Dijon et de Besançon.

Les métiers de la représentation commerciale et promotion des ventes et ceux de la qualité sont les profils les plus recherchés. Les secteurs de l’industrie et du commerce regroupent plus d'un tiers des offres de la région (vs 23 % au national).

Pour en savoir plus sur les offres de l'emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté : mai 2021 - avril 2022
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Bourgogne-Franche-Comté en 2021

Nos centres en Bourgogne-Franche-Comté

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L’actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Bourgogne-Franche-Comté