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L'Apec, association paritaire, est un acteur de référence sur le marché des compétences cadres

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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L’Apec en Bourgogne-Franche-Comté accompagne près de 2500 cadres et jeunes diplômé·e·s tout au long de leur parcours professionnel et 1250 entreprises dans leurs recrutements et la gestion de leurs problématiques RH.

Dominique Doussot

Après une année 2018 record, les recrutements se stabilisent à un haut niveau. Plus d’un tiers des recrutements est prévu dans l’industrie en 2020. Il est important que nous accompagnions ces entreprises et toutes celles en recherche de cadres, en les aidant à identifier les compétences dont elles ont besoin pour accélérer leur développement économique.

L’Apec Bourgogne-Franche-Comté compte 14 collaborateurs et collaboratrices, experts en ressources humaines réparti·e·s entre  Dijon et Besançon.

L’Apec prévoit plusieurs actions pour concourir à la dynamisation du développement économique de la région :

  • renforcer l’organisation d’événements, afin de favoriser la mise en relation entre nos clients cadres /jeunes diplômés et les entreprises ;
  • consolider nos relations avec l’ensemble des acteurs régionaux de l’emploi et de la formation ainsi qu’avec les établissements de l’enseignement supérieur pour apporter notre expertise dans la sécurisation des parcours professionnels et mettre en valeur les compétences de nos clients ;
  • accroître le nombre de nos matinales, ateliers et événementiels à destination des dirigeants, et DRH de TPE/PME, ETI et grandes entreprises, seul ou en partenariat afin de rayonner sur l’ensemble du territoire. 

On compte en Bourgogne-Franche-Comté 109 500 cadres (vs 107 800 cadres en 2018). En 2019, les entreprises de la région ont embauché 5 830 cadres (-1 % par rapport à 2018), soit une dynamique d’évolution moins importante que la moyenne nationale (+ 6 %), après un niveau de recrutements record en 2018.
 

Les offres de l'emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté : janvier-mai 2020

Entre janvier et mai 2020, 3 932 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Dans un contexte de crise sanitaire, la diffusion d’offres a fortement diminué la seconde quinzaine de mars et reste à un niveau bas depuis. A noter que le nombre de postes cadres publiés sur apec.fr durant la semaine du 25 mai est proche de celui de la première semaine de confinement du 16 mars dernier, mais il faudra suivre tout particulièrement les prochaines semaines, pour vérifier si l’amélioration se poursuit (152 offres publiées la semaine du 25 mai).

Plus de 4 offres sur 10 de l'emploi cadre de la région sont concentrées dans les zones d'emploi de Dijon et Besançon. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (16 %) ;
  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (9 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Bourgogne-Franche-Comté
 

Plus d’un tiers des recrutements prévu dans l’industrie

En 2020*, les recrutements de cadres devaient se stabiliser à un haut niveau, avec près de 5800 recrutements prévus. La Saône-et-Loire était le département le plus optimiste avec 16 % d’entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre en 2020. Plus d’un tiers des recrutements était prévu dans l’industrie, un pourcentage bien supérieur à la moyenne nationale (14 %). Les fonctions production-industrielle, chantier ; études-R&D ; commercial-marketing devaient être les plus prisées. Quant au type de profil recherché, ce sont les cadres les plus jeunes qui devaient se démarquer selon les entreprises interrogées.

Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.

Je suis fier des actions de l’Apec sur notre territoire et de la mobilisation des acteurs de l’emploi et de la formation pour accompagner les cadres et les jeunes diplômés dans leurs projets professionnels et répondre aux besoins des entreprises sur l’ensemble des zones d’emploi.

Christian Clémencelle, président du comité paritaire régional Bourgogne-Franche-Comté

L’emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté

109 500

cadres dans la région

5 830

cadres embauchés en 2019

6 000

recrutements de cadres environ attendus en 2020

Nos centres en Bourgogne-Franche-Comté

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L’actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Bourgogne-Franche-Comté (4e trimestre 2019)