Nous travaillons au quotidien pour aider les entreprises à recruter leurs compétences cadres et nous préparons les candidats, cadres et Jeunes diplômés, à être recruté et/ou à maintenir leur employabilité. Notre ambition est de contribuer au développement économique des différents bassins d’emplois des Pays de la Loire.
Face à des tensions de plus en plus prégnantes dans nos bassins d’emploi, notre rôle est plus que jamais d’être un intermédiaire référent entre le marché, les cadres et les entreprises.
Les 25 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Pays de la Loire accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s sur Nantes, Le Mans, Angers et Laval et les entreprises dans les cinq départements de la région : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
En 2019, l’Apec dans les Pays de la Loire renforce sa contribution au développement économique de la région à travers 4 axes prioritaires :
- accompagner les entreprises, en particulier les PME, pour répondre à leurs besoins en compétences ;
- amplifier ses événement de mise en relation candidats recruteurs dans les différentes zones d’emploi de la région ;
- adapter ses conseils et services aux besoins économiques du territoire ;
- faciliter l’accès à la formation, en lien avec ses partenaires régionaux.
Deux recrutements sur 10 prévus dans l’industrie
En 2018, la région Pays de la Loire comptait 180 380 cadres (vs 176 280 cadres en 2017). Les entreprises de la région ont embauché 12 810 cadres : + 10 % par rapport à 2017, une dynamique régionale similaire à l’évolution constatée au niveau national (+ 11 % de recrutements de cadres).
En 2019, environ 14 000 recrutements de cadres sont attendus dans la région, avec une dynamique d’évolution, là encore, comparable à celle prévue au niveau national. Deux recrutements sur 10 sont prévus dans l’industrie. En termes de fonction, c’est dans l’informatique que les recrutements devraient être les plus nombreux. Enfin, les entreprises interrogées recherchent en priorité les cadres ayant entre 1 à 5 ans d’expérience.
Les offres de l'emploi cadre dans les Pays de la Loire
Dans les Pays de la Loire, le volume d’offres d’emploi cadre diffusées sur le site apec.fr est en légère baisse de 2 % au 3e trimestre 2019 par rapport à la même période un an auparavant. Plus de la moitié de ces offres d'emploi est concentrée dans la zone d'emploi de Nantes. Les métiers du développement informatique représentent les profils les plus recherchés dans cette région. Les deux principaux secteurs recruteurs sont :
- la programmation, conseil et autres activités informatiques (18 % des offres vs 13 % au niveau national) ;
- les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (15 %).
