La dynamique d’emploi cadre observée dans la région depuis plusieurs années s’est brutalement interrompue en 2020 avec la crise sanitaire. Les recrutements de cadres ont reculé de 13% l’an dernier, une baisse qui s’avère toutefois moins intense qu’au niveau national (-19%). En 2021, les entreprises régionales pourraient renouer avec la croissance et recruter 11 590 cadres soit une hausse de 6%. Un niveau toutefois inférieur à celui d’avant-crise.
Le tissu économique de notre région se compose de zones d’emploi attractives, aux activités diversifiées. Ces spécificités constituent des atouts majeurs sur lesquels les consultants de l’Apec s’appuient au quotidien pour mettre en relation efficacement les entreprises et les compétences cadres qu’elles recherchent dans un marché de l’emploi cadre toujours plus complexe. Les impacts de la crise sanitaire sont nombreux, nous devrons faire face et relever les défis de demain. Nous pouvons compter sur le potentiel et l'efficacité d'une structure comme la nôtre pour assumer pleinement notre mission en région Pays de la Loire.Fabien Pons, président du comité paritaire régional
Les 25 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Pays de la Loire accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s sur Nantes, Le Mans, Angers et Laval et les entreprises dans les cinq départements de la région : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
L’Apec dans les Pays de la Loire renforce sa contribution au développement économique de la région à travers 4 axes prioritaires :
- accompagner les entreprises, en particulier les PME, pour répondre à leurs besoins en compétences ;
- amplifier ses événement de mise en relation candidats recruteurs dans les différentes zones d’emploi de la région ;
- adapter ses conseils et services aux besoins économiques du territoire ;
- faciliter l’accès à la formation, en lien avec ses partenaires régionaux.
Bilan des recrutements de cadres en 2020
10 930 recrutements de cadres ont eu lieu en 2020, soit - 13 % par rapport à 2019. La chute des recrutements de cadres est moins importante qu’au niveau national (- 19 %).
La chute des recrutements en 2020 est imputable en premier lieu au 1er confinement. La situation est particulièrement ardue pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur
En décembre 2020, le nombre d’offres publiées sur apec.fr pour des postes cadres situés en Pays de la Loire a baissé de 6% par rapport à décembre 2019. La chute est de 20% sur la même période pour les offres cadres situées dans la région et accessibles aux jeunes diplômés.
La région compte 188 800 cadres : 21% d'entre eux travaillent pour une entreprise du secteur industriel, contre 18% au global en France.
Prévisions 2021 de recrutements de cadres
11 590 recrutements de cadres sont prévus en 2021 dans la région, soit + 6 % par rapport à 2020. Des recrutements cadres donc en progression en 2021 mais qui ne permettraient pas de renouer avec le niveau d’avant-crise. 68% des recrutements de cadres prévus seront réalisés par une PME. Près des ¾ des recrutements dans les services.
Par ailleurs, les informaticiens et les cadres commerciaux seraient les plus recherchés en 2021. La moitié des recrutements concerneraient des cadres de moins de 5 ans d’expérience.
Les offres de l'emploi cadre dans les Pays de la Loire : septembre 2020 - août 2021
De septembre 2020 à août 2021, 26 843 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Pays de la Loire, soit 23 % de plus qu’à la même période un an auparavant. L'embellie se poursuit : le volume d’offres d'emploi reste au-dessus du niveau d’avant crise, +31 % en août 2021 par rapport à août 2019.
Plus de la moitié des offres de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Nantes. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.
Les deux principaux secteurs recruteurs sont :
- les activités d'ingénierie (12 %);
- le conseil en systèmes et logiciels informatiques (12 %).
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Pays de la Loire
