En 2022, le marché de l'emploi cadre s’est montré dynamique dans les Pays de la Loire, dans la continuité de l'année précédente. La région a enregistré une hausse de 13 % par rapport à 2021, soit 13 390 recrutements de cadres, un volume jamais atteint auparavant. Le secteur des services a représenté les deux tiers des recrutements de la région et 41 % des embauches réalisées ont concerné les cadres informaticiens et ceux spécialisés en études R&D. Pour l'année 2023, les entreprises font preuve de plus de prudence et prévoient une hausse modérée de +1 % par rapport à 2022, soit 13520 recrutements de cadres, ce qui constituerait un nouveau record pour notre région.
L'action de l'Apec dans les Pays de la Loire
Président du comité paritaire régional : Fabien Pons
Les 25 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Pays de la Loire accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s sur Nantes, Le Mans, Angers et Saint-Nazaire. Les entreprises dans les cinq départements de la région : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.
L’Apec dans les Pays de la Loire renforce sa contribution au développement économique de la région à travers 4 axes prioritaires :
- accompagner les entreprises, en particulier les PME, pour répondre à leurs besoins en compétences ;
- amplifier ses événement de mise en relation candidats recruteurs dans les différentes zones d’emploi de la région ;
- adapter ses conseils et services aux besoins économiques du territoire ;
- faciliter l’accès à la formation, en lien avec ses partenaires régionaux.
Découvrir l'action de l'Apec en Pays de la Loire
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle dans les Pays de la Loire
En 2022, l’Apec a accompagné 4654 bénéficiaires en Pays de la Loire, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres : 59,7% des clients étaient en emploi, 29,6% en recherche d’emploi et 10,7% étaient des jeunes diplômé.es. Le principal objectif des cadres accompagnés était de renforcer ses techniques de recherche d'emploi (28,3% vs 28,5% au niveau national).