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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Les 15 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Centre-Val de Loire accompagnent chaque année 2 280 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que 1 210 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

Anthony Fumard

L’impact de la crise sanitaire bouleverse le marché de l’emploi des cadres. Nous sommes mobilisés auprès des entreprises pour faciliter la relance économique. Nous augmentons nos capacités d’accompagnement en particulier pour les Jeunes Diplômés. Les actifs, en poste ou demandeur d’emploi peuvent maintenant bénéficier de nos services CEP en mode distanciel.

Outre les services, la région Centre-Val de Loire bénéficie d’un solide socle industriel, sur lequel nous devons nous appuyer pour soutenir la dynamique économique observée ces dernières années. Et la crise ne doit pas infléchir nos efforts en termes d’attractivité régionale, levier important d’une reprise économique.

Christian Bertin, président du comité paritaire régional

L’Apec est présente en Centre-Val de Loire à Orléans et Tours. L’Apec travaille, en collaboration avec des partenaires régionaux, pour appuyer le développement économique de la région en facilitant le recrutement et la fidélisation des cadres.


Une étude a ainsi été réalisée, en lien avec Dev’Up, agence de développement économique régionale, pour mieux comprendre les enjeux et les leviers de l’attractivité territoriale et développer des actions concrètes pour attirer les profils correspondant le mieux aux spécificités de la région.
 

En 2019, l’Apec renforcera ses actions événementielles ainsi que d’autres initiatives innovantes afin de continuer à créer la rencontre entre candidats et recruteurs.

 

En 2019, la région Centre-Val de Loire comptait 102 370 cadres (vs 100 080 en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 6 660 cadres : + 10 % par rapport à 2018, soit une dynamique supérieure à celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres). Cette hausse est notamment liée à des secteurs porteurs comme l’informatique, l’ingénierie R&D et le secteur chimie-industrie pharmaceutique.

Les offres de l'emploi cadre en Centre-Val de Loire : janvier-octobre 2020

Entre janvier et octobre 2020, 9 170 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Centre-Val de Loire, soit 26 % de moins qu’à la même période en 2019, et ce, sous l’effet de la crise économique liée au Covid-19. À noter que sur ces 10 derniers mois, 23 % des offres étaient ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. En octobre 2020, le volume d'offres reste parmi les plus élevés depuis le premier confinement, mais avec une baisse de 10 % par rapport à octobre 2019. Près de 6 offres cadres sur 10 sont concentrées dans les zones d'emploi de Tours et d'Orléans. Les métiers d'ingénierie d'affaires et du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.

Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (13 %)
  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (9 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Centre-Val de Loire

 

3 recrutements de cadres sur 10 prévus dans l'industrie

En 2020*, près de 7 000 recrutements étaient prévus dans la région. 11 % des entreprises de la région prévoyaient d’augmenter leurs effectifs cadres. 3 recrutements de cadres sur 10 étaient prévus dans l’industrie (vs 14 % au niveau national). Les fonctions commerciales devaient être les plus prisées. Les entreprises interrogées recherchaient, par ailleurs, majoritairement des cadres expérimentés, de 6 à 15 ans d’expérience (45 %) et de plus de 15 ans d’expérience (19 % vs 12 % au niveau national).

Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions des recrutements 
 

Consulter l'étude Cadres du privé en Centre-Val de Loire : recrutements et mobilités (septembre 2020)

L’emploi en Centre – Val de Loire

102 370

cadres dans la région

6660

cadres embauchés en 2019

5500

offres cadres diffusées au premier semestre 2020 sur apec.fr

Nos centres en Centre – Val de Loire

Image-offres-Apec.jpg

Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Centre-Val de Loire en janvier-octobre 2020

Attractivité Centre-Val de Loire

Points clés

L’Apec et DEV’UP Centre-Val de Loire, l’agence régionale de développement économique, révèlent que près de 69 % des cadres franciliens, dont une majorité des moins de 30 ans, seraient prêts à venir vivre et travailler en région Centre-Val de Loire.