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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Les 15 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Centre-Val de Loire accompagnent chaque année 2 280 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que 1 210 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

Anthony Fumard

Nous devons apporter des réponses rapides pour accompagner la croissance et partager des éléments de réflexion pour éclairer les décisions des acteurs économiques régionaux : 69 % des cadres franciliens seraient intéressés par un poste en Centre-Val de Loire ! Cela doit nous questionner sur nos perceptions et nos pratiques.

L’Apec est présente en Centre-Val de Loire à Orléans et Tours. L’Apec travaille, en collaboration avec des partenaires régionaux, pour appuyer le développement économique de la région en facilitant le recrutement et la fidélisation des cadres.


Une étude a ainsi été réalisée, en lien avec Dev’Up, agence de développement économique régionale, pour mieux comprendre les enjeux et les leviers de l’attractivité territoriale et développer des actions concrètes pour attirer les profils correspondant le mieux aux spécificités de la région.
 

En 2019, l’Apec renforcera ses actions événementielles ainsi que d’autres initiatives innovantes afin de continuer à créer la rencontre entre candidats et recruteurs.

 

En 2019, la région Centre-Val de Loire comptait 102 370 cadres (vs 100 080 en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 6 660 cadres : + 10 % par rapport à 2018, soit une dynamique supérieure à celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres). Cette hausse est notamment liée à des secteurs porteurs comme l’informatique, l’ingénierie R&D et le secteur chimie-industrie pharmaceutique.

Les offres de l'emploi cadre en Centre-Val de Loire : janvier-août 2020

Entre janvier et août 2020, 6 942 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Centre-Val de Loire, dont 23 % ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. Dans un contexte de crise sanitaire, la diffusion d’offres a fortement diminué durant le confinement. Malgré un frémissement observé en juin, le marché des offres d’emploi cadre reste à un faible niveau en juillet-août.

Plus de la moitié des offres de la région est concentrée dans les zones d'emploi de Tours et d'Orléans. Les métiers du développement informatique et de l'ingénierie d'affaires sont parmi les profils les plus recherchés.

Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (13 %)
  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (9 %).

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Centre-Val de Loire

 

3 recrutements de cadres sur 10 prévus dans l'industrie

En 2020*, près de 7 000 recrutements étaient prévus dans la région. 11 % des entreprises de la région prévoyaient d’augmenter leurs effectifs cadres. 3 recrutements de cadres sur 10 étaient prévus dans l’industrie (vs 14 % au niveau national). Les fonctions commerciales devaient être les plus prisées. Les entreprises interrogées recherchaient, par ailleurs, majoritairement des cadres expérimentés, de 6 à 15 ans d’expérience (45 %) et de plus de 15 ans d’expérience (19 % vs 12 % au niveau national).

Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions des recrutements 

L’emploi en Centre – Val de Loire

102 370

cadres dans la région

6660

cadres embauchés en 2019

5500

offres cadres diffusées au premier semestre 2020 sur apec.fr

Nos centres en Centre – Val de Loire

Image-offres-Apec.jpg

Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Centre-Val de Loire en janvier-août 2020

Attractivité Centre-Val de Loire

Points clés

L’Apec et DEV’UP Centre-Val de Loire, l’agence régionale de développement économique, révèlent que près de 69 % des cadres franciliens, dont une majorité des moins de 30 ans, seraient prêts à venir vivre et travailler en région Centre-Val de Loire.