En 2023, le marché de l’emploi cadre régional a fait preuve de vitalité. Les entreprises du Grand Est ont recruté 14 120 cadres soit une progression de 8 % sur un an. C’est le volume d’embauches de cadres historiquement le plus élevé. Pour 2024, les perspectives de recrutements de cadres dans la région sont moins bien orientées et formalisent la prudence des entreprises compte tenu des aléas et des incertitudes pesant sur la croissance. Les recrutements de cadres en Grand-Est connaîtraient une légère hausse de 1 % par rapport à 2023. La dynamique de l’emploi cadre s’érode progressivement et renoue avec ses standards post crise sanitaire.
L'action de l'Apec en Grand Est
Président du comité paritaire régional : Jean-Pierre Alfonsi
L'Apec est présente à Reims, Metz, Mulhouse, Nancy et Strasbourg. Les 36 collaborateurs et collaboratrices de l'Apec dans la région Grand Est veillent à :
- privilégier les partenariats avec les agences de développement économique pour apporter des solutions complémentaires aux cadres, aux jeunes diplômé·e·s et aux entreprises ;
- à proposer de nombreux conseils aux cadres et aux jeunes diplômé·e·s intéressés par la voie de l'entrepreneuriat ;
- à développer ses actions de conseil à l’international, de par sa situation frontalière et ses contacts privilégiés avec les pays outre-Rhin.
Découvrir l'action de l'Apec dans le Grand Est
L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Grand Est
En 2023, l’Apec a accompagné 4669 bénéficiaires en Grand Est, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de faire le point sur leur situation (25,1% vs 21,2% au niveau national).
