Notre connaissance du bassin d’emploi breton et notre expertise nous permettent d’apporter des réponses efficaces aux besoins en compétences cadres des entreprises et de contribuer, aux côtés de nos partenaires, à soutenir la progression de l’emploi au niveau régional
Nos objectifs : soutenir le dynamisme de notre région et son attractivité, faciliter l’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés et rester à l’écoute des besoins en compétences des entreprises pour optimiser les recrutements au bénéfice des cadres et des recruteurs du territoire breton.
En Bretagne, les 17 collaborateurs et collaboratrices apportent des conseils personnalisés aux cadres, aux jeunes diplômé·e·s et aux entreprises pour leur donner les moyens de réussir leur projet, qu’il s’agisse d’évolution professionnelle pour les unes, d’insertion pour les autres, ou enfin de recrutements. L’Apec est présente à Brest et à Rennes.
L’Apec continue de développer sa présence et son expertise RH auprès des entreprises de la région, en particulier auprès des PME ainsi que sa politique de partenariats afin de proposer des services complémentaires et encore plus adaptés à l’ensemble de ses publics.
Une progression des recrutements de cadres qui se consolide en 2020
En 2019, on comptait en Bretagne 121 520 cadres (vs 118 670 en 2018).Les entreprises de la région ont embauché 8200 cadres : + 4 % par rapport à 2018, soit une dynamique moins importante que celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
En 2020, plus de 8500 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit 4 % d’augmentation prévue par rapport à 2019. L’Ille-et-Vilaine et le Finistère sont les départements les plus optimistes avec, pour chacun, 13 % d’entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre.
Plus de 2 recrutements de cadres sur 10 sont prévus dans l’industrie. Les cadres informaticiens mobiliseraient 26 % des embauches prévues. Si les entreprises interrogées recherchent majoritairement des cadres de moins de 5 ans d’expérience, les profils plus expérimentés, entre 6 et 15 ans d’expérience, seraient également sollicités.
Les offres de l'emploi cadre en Bretagne : 4e trimestre 2019
Au 4ᵉ trimestre 2019, le volume d’offres d’emploi cadre diffusées sur le site apec.fr, en Bretagne, est en légère hausse de 1 % par rapport à la même période un an auparavant. Plus de la moitié des offres d'emploi cadre de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Rennes. Les métiers du développement informatique sont les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont :
- la programmation, conseil et autres activités informatiques (20 % vs 14 % au niveau national) ;
- les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (13 %).
Télécharger la synthèse sur les offres Apec en Bretagne (4e trimestre 2019)
