Les entreprises bretonnes se sont montrées particulièrement actives, en termes de recrutement, en 2019. Malgré la baisse importante du volume d’offres d’emploi cadre dès le début du confinement, nous continuons à accompagner les entreprises dans leurs recrutements, notamment dans les secteurs en demande comme l’informatique. Nous développons des actions d’accompagnement des jeunes diplômés afin de les aider à démarrer leur vie professionnelle.
La région Bretagne se démarque par l’implantation de plusieurs pôles d’excellence, notamment dans l’économie du numérique. Notre objectif aujourd’hui est, malgré un contexte difficile, de continuer à soutenir la vitalité de l’emploi cadre breton en mobilisant l’expertise et l’offre de services phygitale de l’Apec.Catherine Maillard, présidente du comité paritaire régional
En Bretagne, les 17 collaborateurs et collaboratrices apportent des conseils personnalisés aux cadres, aux jeunes diplômé·e·s et aux entreprises pour leur donner les moyens de réussir leur projet, qu’il s’agisse d’évolution professionnelle pour les unes, d’insertion pour les autres, ou enfin de recrutements. L’Apec est présente à Brest et à Rennes.
L’Apec continue de développer sa présence et son expertise RH auprès des entreprises de la région, en particulier auprès des PME ainsi que sa politique de partenariats afin de proposer des services complémentaires et encore plus adaptés à l’ensemble de ses publics.
En 2019, on comptait en Bretagne 121 520 cadres (vs 118 670 en 2018).Les entreprises de la région ont embauché 8200 cadres : + 4 % par rapport à 2018, soit une dynamique moins importante que celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
Les offres de l'emploi cadre en Bretagne : janvier-octobre 2020
Entre janvier et octobre 2020, 10 327 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr en Bretagne, soit 30 % de moins qu’à la même période en 2019, et ce, sous l’effet de la crise économique liée au Covid-19. À noter que sur ces 10 derniers mois, 24 % des offres étaient ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. En octobre 2020, le volume d'offres est le plus élevé depuis le premier confinement, mais avec une baisse de 16 % par rapport à octobre 2019. La moitié des offres d'emploi cadre de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Rennes. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.
Les deux principaux secteurs recruteurs sont : la programmation, conseil et autres activités informatiques et les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (un tiers des offres).
En savoir plus sur les offres d'emploi Apec publiées en Bretagne
Les cadres informaticiens : un quart des recrutements prévus en 2020
En 2020*, plus de 8500 recrutements de cadres étaient attendus dans la région, soit 4 % d’augmentation prévue par rapport à 2019. L’Ille-et-Vilaine et le Finistère étaient les départements les plus optimistes avec, pour chacun, 13 % d’entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre.
Plus de 2 recrutements de cadres sur 10 étaient prévus dans l’industrie. Les cadres informaticiens devaient mobiliser 26 % des embauches prévues. Si les entreprises interrogées recherchaient majoritairement des cadres de moins de 5 ans d’expérience, les profils plus expérimentés, entre 6 et 15 ans d’expérience, devaient également être sollicités.
* Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.
Consulter l'étude Cadres du privé en Bretagne : recrutements et mobilités (septembre 2020)
