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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Bretagne

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L’Apec accompagne et conseille, en Bretagne, chaque année près de 4 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que 1 400 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

Olivier Maurin

Notre connaissance du bassin d’emploi breton et notre expertise nous permettent d’apporter des réponses efficaces aux besoins en compétences cadres des entreprises et de contribuer, aux côtés de nos partenaires, à soutenir la progression de l’emploi au niveau régional

En Bretagne, les 17 collaborateurs et collaboratrices apportent des conseils personnalisés aux cadres, aux jeunes diplômé·e·s et aux entreprises pour leur donner les moyens de réussir leur projet, qu’il s’agisse d’évolution professionnelle pour les unes, d’insertion pour les autres, ou enfin de recrutements. L’Apec est présente à Brest et à Rennes.


L’Apec continue de développer sa présence et son expertise RH auprès des entreprises de la région, en particulier auprès des PME ainsi que sa politique de partenariats afin de proposer des services complémentaires et encore plus adaptés à l’ensemble de ses publics. 
 

En 2019, on comptait en Bretagne 121 520 cadres (vs 118 670 en 2018).Les entreprises de la région ont embauché 8200 cadres : + 4 % par rapport à 2018, soit une dynamique moins importante que celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
 

Les offres de l'emploi cadre en Bretagne : janvier-août 2020

Entre janvier et août 2020, 7 898 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Bretagne, dont 24 % ouvertes aux jeunes diplômé.e.s. Dans un contexte de crise sanitaire, la diffusion d’offres a fortement diminué durant le confinement. Malgré un frémissement observé en juin, le marché des offres d’emploi cadre reste à un faible niveau en juillet-août. La moitié des offres de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Rennes. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés.

Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (18 %)
  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (15 %).

En savoir plus sur les offres d'emploi Apec publiées en Bretagne

 

Les cadres informaticiens : un quart des recrutements prévus en 2020

En 2020*, plus de 8500 recrutements de cadres étaient attendus dans la région, soit 4 % d’augmentation prévue par rapport à 2019. L’Ille-et-Vilaine et le Finistère étaient les départements les plus optimistes avec, pour chacun, 13 % d’entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre.
 
Plus de 2 recrutements de cadres sur 10 étaient prévus dans l’industrie. Les cadres informaticiens devaient mobiliser 26 % des embauches prévues. Si les entreprises interrogées recherchaient majoritairement des cadres de moins de 5 ans d’expérience, les profils plus expérimentés, entre 6 et 15 ans d’expérience, devaient également être sollicités.

Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.

L’emploi cadre en Bretagne

121 520

cadres dans la région

8200

cadres embauchés en 2019

6300

offres cadres diffusées au premier semestre 2020 sur apec.fr

Nos centres en Bretagne

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L'actualité de l'emploi cadres dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr en Bretagne en janvier-août 2020