Dans une région industrielle de premier plan, tournée vers l’international, innovante et maillon fort du développement de l’Axe Seine, notre ambition est d’apporter à nos clients cadres, jeunes diplômés et entreprises le bon niveau de service qui permettra aux uns de valoriser leurs compétences et aux autres d’en disposer pour accroître la compétitivité de leur organisation et plus globalement contribuer au développement économique du territoire.
20 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec conseillent les cadres, les jeunes diplômé.e.s et les entreprises pour accélérer la réussite de leur projet au Havre, à Caen et à Rouen.
En 2019, l’Apec en Normandie renforce sa contribution au développement du territoire grâce à :
- des actions innovantes pour mettre en relation, de manière toujours plus efficace, candidats et recruteurs ;
- des actions d’accompagnement des entreprises, notamment les PME, dans leurs recrutements de cadres ;
- des actions en direction des jeunes diplômé·e·s pour être mieux connu et reconnu de ce public.
En 2019, la Normandie comptait 125 950 cadres (vs 123 880 cadres en 2018). Les entreprises de la région ont embauché 6 880 cadres : + 7 % par rapport à 2018, soit une dynamique régionale proche de celle observée au niveau national (+ 6 % de recrutements de cadres).
Les offres de l'emploi cadre en Normandie : janvier-mai 2020
Entre janvier et mai 2020, 5 104 offres cadres ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Normandie. Dans un contexte de crise sanitaire, la diffusion d’offres a fortement diminué la seconde quinzaine de mars et reste à un niveau bas depuis. A noter que le nombre de postes cadres publiés sur apec.fr durant la semaine du 25 mai est proche de celui de la première semaine de confinement du 16 mars dernier, mais il faudra suivre tout particulièrement les prochaines semaines, pour vérifier si l’amélioration se poursuit (234 offres publiées la semaine du 25 mai).
Plus d'un tiers des offres d'emploi cadre de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Rouen. Les métiers de la comptabilité sont parmi les profils les plus recherchés. Deux offres d'emploi sur dix sont diffusées par des entreprises industrielles contre 13 % pour le niveau national.
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Normandie
Un tiers de de recrutements prévus dans l’industrie
En 2020*, la progression des recrutements devait continuer à un rythme toutefois moins soutenu : plus de 7000 recrutements étaient ainsi prévus. La Manche était le département le plus optimiste avec 17 % d’entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre. Un tiers des recrutements sont prévus dans l’industrie. Les cadres commerciaux devaient mobiliser 18 % des embauches prévues. Les entreprises normandes sont davantage en quête de cadres expérimentés. 17 % d’entre elles devaient rechercher des cadres de plus de 15 ans d’expérience (vs 12 % au niveau national) et 41 % des cadres de 6 à 15 ans d’expérience.
* Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles ont été analysées avant la crise sanitaire du Covid-19. Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettent tout en œuvre pour mesurer l’impact sur les prévisions de recrutements.
La proximité avec les cadres est essentielle pour comprendre et répondre à leurs attentes, c’est la raison pour laquelle nous avons des centres implantés sur les principaux bassins d’emploi. Le lien fort avec nos clients cadres et entreprises sur le terrain nous permet de leur proposer des services et des conseils sur mesure adaptés aux spécificités de notre tissu économique. Nos relations avec les organismes paritaires et institutionnels en région nous permettent de créer les bonnes synergies au bénéfice de l’emploi cadre du territoire.François Ieracitano, président du comité paritaire régional Normandie
