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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L’Apec accompagne, dans les Hauts-de-France, près de 11 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets d’insertion ou d’évolution professionnelle et près de 2 000 entreprises dans leurs recrutements et pratiques RH.

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L’économie régionale retrouve vigueur et dynamisme. Le volume des recrutements de cadres (16 190) a ainsi progressé de 17 % en 2021. Une hausse en phase avec le niveau national (+18 %). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Les répercussions économiques du conflit ukrainien pourraient toutefois obérer la croissance économique hexagonale et régionale. Nos prévisions de recrutements de cadres en Hauts-de-France pour 2022 restent donc modérées (+8% par rapport à 2021). Une progression qui ne permettrait pas encore de retrouver dans la région le volume de recrutements d’avant-crise.

La situation de carrefour géographique de notre région, son tissu économique diversifié avec la présence d’activités industrielles et de services à forte valeur sont autant d’atouts. Il reste à développer l’attractivité de certains bassins d’emploi à faible densité économique et à fidéliser les cadres recrutés sur la région.

Didier Dernoncourt, président du comité paritaire régional

Emploi cadre en Hauts-de-France : bilan 2021 et tendances 2022

En savoir plus sur les recrutements de cadres en Hauts-de-France : bilan 2021 et tendances 2022



243 410 cadres en 2021

16 190 recrutements de cadres en 2021

17 500 recrutements de cadres prévus en 2022

L'Apec en Hauts-de-France

Les 50 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec dans les Hauts-de-France mettent en relation recruteurs et candidats dans les différents bassins d’emploi de la région et proposent un accompagnement personnalisé à l’ensemble des cadres, des jeunes diplômé.e.s et des entreprises à Lille, Amiens et Compiègne. 

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En savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres dans les Hauts-de-France
 

L’Apec dans les Hauts-de-France s’est donnée comme priorités de :

  • renforcer la mise en œuvre d’actions innovantes, notamment pour accompagner les cadres séniors ou bien encore pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômé·e·s ;
  • consolider et développer sa politique partenariale régionale pour offrir des réponses complémentaires et encore plus adaptées à ses clients ;
  • répondre aux besoins de compétences cadres des entreprises régionales.

Les offres de l'emploi cadre en Hauts-de-France : mai 2021 - avril 2022

De mai 2021 à avril 2022, 33 977 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr en Hauts-de-France. La dynamique de l'emploi cadre se poursuit dans la région. Ainsi, le nombre d'offres publiées sur apec.fr en avril 2022 dépasse le volume enregistré en avril 2019 (+26 %). Près de 6 offres sur 10 sont concentrées autour de Lille et de la zone d'emploi Roissy-Sud Picardie.

Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés. Les secteurs de l’industrie et du commerce regroupent 28 % des offres (vs 23 % au national).

En savoir plus sur les offres de l'emploi cadre en Hauts-de-France : mai 2021 - avril 2022
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Hauts-de-France 2021

Nos centres dans les Hauts-de-France

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Hauts-de-France

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Il s'agit de mettre en place des actions complémentaires destinées à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, des cadres et des jeunes diplômé.e.s, en situation de fragilité professionnelle.