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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

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L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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L’Apec accompagne en région Nouvelle-Aquitaine plus de 12 000 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que plus de 3000 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

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L’année 2021 a renoué avec un certain dynamisme. Les recrutements de cadres ont ainsi progressé de 14%, une augmentation un peu moins intense qu’au niveau national (+18%). Début 2022, la dynamique des recrutements dans la région était toujours très positive. Au vu du contexte international toutefois, nos prévisions de recrutements de cadres en Nouvelle-Aquitaine pour 2022 restent prudentes (+5% par rapport à 2021).

Notre région bénéficie d’une forte attractivité, qui s’appuie sur un tissu économique diversifié, une vocation touristique affirmée et des filières innovantes. Dans ce contexte de reprise, il est essentiel de soutenir le développement économique de nos bassins d’emploi, en aidant notamment les TPE et les PME-PMI, à recruter et à fidéliser les compétences cadres dont elles ont besoin.

Didier Bialoux, président du Comité paritaire régional.

Emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine : bilan 2021 et tendances 2022

En savoir plus sur les recrutements de cadres en Nouvelle-Aquitaine : bilan 2021 et tendances 2022



244 670 cadres en 2021

12 790 recrutements de cadres en 2021

13 400 recrutements de cadres prévus en 2022

L'Apec en Nouvelle-Aquitaine

Les 40 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Nouvelle-Aquitaine accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Limoges et Pau.

L’Apec consolide sa présence dans les zones d’emploi à forte population de cadres et intensifie ses actions auprès de ce public. Dans le même temps, elle travaille, en partenariat avec les acteurs économiques de la région, à réduire les déséquilibres entre les pôles urbains dynamiques et les zones d’emploi plus vulnérables. Elle travaille, par ailleurs, à apporter aux responsables RH et aux dirigeants de TPE-PME, un cadre d’échanges fructueux en maillant ses actions avec celles de ses partenaires régionaux.
 

Pour en savoir plus sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Nouvelle-Aquitaine

 

 

L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Nouvelle-Aquitaine

En 2021, l’Apec a accompagné, en tant qu’opérateur national du CEP pour les cadres, 5871 bénéficiaires en Nouvelle-Aquitaine. Leur moyenne d’âge était de 40 ans. Le principal objectif des cadres accompagnés était la définition d’un projet de reconversion (27 % vs 29 % au niveau national).

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Les offres de l'emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine : juillet 2021 - juin 2022

De juillet 2021 à juin 2022, 39 246 offres d'emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Nouvelle-Aquitaine. Malgré les incertitudes liés au contexte international et à la poussée inflationniste, le marché de l’emploi régional se porte bien. Ainsi le volume d’offres publiées sur apec.fr au premier semestre 2022 reste largement supérieur à son niveau d'avant crise sanitaire (+32 % par rapport au premier semestre 2019). Près de la moitié des offres de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Bordeaux.

Les métiers du développement informatique et de la comptabilité sont les profils les plus recherchés. Les deux principaux secteurs recruteurs sont les activités d'ingénierie (12 %) et le conseil en systèmes et logiciels informatiques (10 %).

En savoir plus sur les offres de l'emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine : juillet 2021 - juin 2022
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Nouvelle-Aquitaine

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L’actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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Les offres d'emploi publiées sur apec.fr dans la région Nouvelle-Aquitaine