Notre vision

L'Apec, association paritaire, est un acteur de référence sur le marché des compétences cadres

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L'Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre en matière de recrutements, de compétences et de trajectoires professionnelles

Nos résultats

L'Apec informe, conseille et accompagne les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises

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Nouvelle-Aquitaine

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L’Apec accompagne en région Nouvelle-Aquitaine 8 100 cadres et jeunes diplômé·e·s dans leurs projets professionnels ainsi que près de 3 000 entreprises dans leurs recrutements et problématiques RH.

Danielle Sancier

La Nouvelle Aquitaine, 1ère région française par sa superficie est un territoire de croissance de l’emploi cadre et de forte attractivité ! Dans cet écosystème, la complémentarité de nos services digitaux et présentiels permet lisibilité et accessibilité aux entreprises qui recherchent des compétences cadres et aux cadres et jeunes diplômés qui se positionnent sur ce marché.

L’Apec, association paritaire, met en relation les entreprises qui recherchent des talents avec les cadres et jeunes diplômés en transition professionnelle. L’Apec en Nouvelle-Aquitaine en lien avec ses partenaires est un accélérateur de réussite pour le recrutement de cadres, l’aide à la mobilité, l’insertion ou la réinsertion professionnelle

Les 40 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Nouvelle-Aquitaine accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Limoges et Pau.
 

En 2019, l’Apec consolide sa présence dans les zones d’emploi à forte population de cadres et intensifie ses actions auprès de ce public. Dans le même temps, elle travaille, en partenariat avec les acteurs économiques de la région, à réduire les déséquilibres entre les pôles urbains dynamiques et les zones d’emploi plus vulnérables. Elle travaille, par ailleurs, à apporter aux responsables RH et aux dirigeants de TPE-PME, un cadre d’échanges fructueux en maillant ses actions avec celles de ses partenaires régionaux.

Une région bien orientée en termes de recrutements de cadres

En 2018, on comptait en Nouvelle-Aquitaine 231 100 cadres (vs 226 800 cadres en 2017). Les entreprises de la région ont embauché 13 170 cadres : + 11 % par rapport à 2017, une dynamique conforme à l’évolution constatée au niveau national (+ 11 % de recrutements de cadres).

 

En 2019, environ 14 000 recrutements de cadres sont attendus dans la région, soit une dynamique d’évolution plus prononcée que celle prévue au niveau national. Les perspectives de recrutement sont particulièrement optimistes en Gironde avec 18 % des entreprises prévoyant d’augmenter leur effectif cadre.
 

20 % des embauches sont prévues dans l’industrie. Un tiers des recrutements concerneraient des jeunes cadres. Quant aux fonctions les plus prisées, ce sont les fonctions études-R&D et commercial-marketing qui devraient tirer le marché.  

Les offres de l'emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, le volume d’offres d’emploi cadre diffusées sur le site apec.fr est en légère baisse de 1 % au 3e trimestre 2019 par rapport à la même période un an auparavant. Près de la moitié de ces offres d'emploi est concentrée dans la zone d'emploi de Bordeaux. Les métiers du développement informatique sont parmi les profils les plus recherchés dans cette région. Les deux principaux secteurs recruteurs sont :

  • la programmation, conseil et autres activités informatiques (18 % des offres vs 13 % au niveau national) ;
  • les activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques (15 %).

 

L’emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine

231 100

cadres dans la région

13 170

cadres embauchés en 2018

14 000

recrutements de cadres environ attendus en 2019

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L’actualité de l'emploi cadre dans les territoires

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En 2019, les entreprises régionales prévoient de recruter de 13 800 à 15 000 cadres