Le marché de l’emploi cadre en Nouvelle-Aquitaine a connu une légère progression en 2023. Les entreprises ont recruté 14 660 cadres l’an dernier, soit une progression de +2 % (contre +7 % à l’échelle nationale). Le volume d’embauches régional atteint, toutefois, un niveau jamais observé jusqu’alors.. Pour 2024, les entreprises régionales font preuve de prudence compte tenu des incertitudes et des aléas qui pèsent sur la croissance. Leurs intentions de recrutements des cadres devraient ainsi très légèrement s’inscrire à la baisse par rapport à 2023 (-1 %). La dynamique qui prévalait après la crise sanitaire s’érode et devrait renouer avec ses standards d'avant crise sanitaire.
L'action de l'Apec en Nouvelle-Aquitaine
Présidente du comité paritaire régional : Ingrid Rigeade
Les 48 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Nouvelle-Aquitaine accompagnent les cadres, les jeunes diplômé·e·s et les entreprises dans la réussite de leur projet à Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Limoges, Pau, Bayonne, Angoulême et Pessac.
L’Apec consolide sa présence dans les zones d’emploi à forte population de cadres et intensifie ses actions auprès de ce public. Dans le même temps, elle travaille, en partenariat avec les acteurs économiques de la région, à réduire les déséquilibres entre les pôles urbains dynamiques et les zones d’emploi plus vulnérables. Elle travaille, par ailleurs, à apporter aux responsables RH et aux dirigeants de TPE-PME, un cadre d’échanges fructueux en maillant ses actions avec celles de ses partenaires régionaux.
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L'Apec, opérateur du conseil en évolution professionnelle en Nouvelle-Aquitaine
En 2023, l’Apec a accompagné 6723 bénéficiaires en Nouvelle-Aquitaine, en tant qu’opérateur du CEP pour les cadres. Le principal objectif des cadres accompagnés était de faire le point sur leur situation (22,9% vs 21,2% au niveau national).
