Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.
![](/modules/inst_template/icon/arrow-down-tri.png)
![Pratiques-manageriales.jpg Pratiques-manageriales.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Pratiques-manageriales.jpg)
Points clés
Les principaux objectifs de cette étude sont de documenter les évolutions des pratiques managériales, de renseigner sur les difficultés que peuvent rencontrer au quotidien les cadres managers et d’identifier leurs besoins d’accompagnement.
10/10/2022
![Focus-demissions-precoces.jpg Focus-demissions-precoces.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20actualit%c3%a9s/images/Focus-demissions-precoces.jpg)
L’année 2022 est marquée par des difficultés de recrutement de cadres à des niveaux inédits. Dans ce contexte, retenir les talents et garantir la pérennité des embauches constitue un enjeu crucial pour les entreprises.
06/10/2022
![marche-informatique.jpg marche-informatique.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/marche-informatique.jpg)
Points clés
La reprise du marché de l’emploi cadre en 2021 a particulièrement profité aux cadres informaticiens. Ainsi, 59 000 cadres informaticiens ont été recrutés en 2021, soit un niveau supérieur au niveau d’avant-crise et jamais atteint par le passé.
22/09/2022
![Economie verte.jpg Economie verte.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Economie%20verte.jpg)
Points clés
Face aux enjeux du changement climatique et de la raréfaction des ressources énergétiques, de nouvelles compétences devront être mobilisées, avec de nouvelles perspectives professionnelles pour les jeunes diplômés et les cadres.
15/09/2022
![Baro-T3-2022.jpg Baro-T3-2022.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Baro-T3-2022.jpg)
Points clés
Des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent et des difficultés de recrutement au plus haut.
01/09/2022
![Baromètre Apec ANDRH 2022.jpg Baromètre Apec ANDRH 2022.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Barom%c3%a8tre%20Apec%20ANDRH%202022.jpg)
Points clés
En 2021, les recrutements de cadres en RH ont nettement rebondi dépassant leur niveau d’avant-crise.
01/08/2022
![Barometre-remuneration-cadres.jpg Barometre-remuneration-cadres.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Barometre-remuneration-cadres.jpg)
Points clés
Une progression de la rémunération mais toujours pas de progrès pour l'égalité femmes-hommes.
30/06/2022
![Focus-remuneration-jeunes-cadres.jpg Focus-remuneration-jeunes-cadres.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Focus-remuneration-jeunes-cadres.jpg)
Points clés
La mobilité interne constitue une stratégie payante pour être augmenté.
30/06/2022
![Cybersécurité.jpg Cybersécurité.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Cybers%c3%a9curit%c3%a9.jpg)
Points clés
Cette étude a été réalisée en partenariat avec le Pôle d’excellence cyber (PEC). L’Apec, la DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) et la Région Bretagne en sont les cofinanceurs.
07/06/2022
![Pratiques de recrutement.jpg Pratiques de recrutement.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Pratiques%20de%20recrutement.jpg)
Points clés
Face aux difficultés de recrutement, les entreprises commencent à ajuster leurs stratégies pour attirer les cadres.
07/06/2022
![recrutements-cadres-OPCO.jpg recrutements-cadres-OPCO.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/recrutements-cadres-OPCO.jpg)
Points clés
Pour la 2e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque OPCO, ainsi que la répartition de ces recrutements.
24/05/2022
![previsions-recrutements-2022.jpg previsions-recrutements-2022.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/previsions-recrutements-2022.jpg)
Points clés
Les prévisions de recrutements de cadres pour 2022, bien que légèrement minorées du fait des répercussions liées à la guerre en Ukraine, resteraient bien orientées.
27/04/2022
![Barometre-Apec-T2-2022.jpg Barometre-Apec-T2-2022.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Barometre-Apec-T2-2022.jpg)
Points clés
Le climat d’incertitude pourrait ralentir la forte dynamique des recrutements de cadres.
27/04/2022
![attractivité-guadeloupe.jpg attractivité-guadeloupe.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/attractivit%c3%a9-guadeloupe.jpg)
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Guadeloupe. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.
14/04/2022
![attractivité martinique.jpg attractivité martinique.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/attractivit%c3%a9%20martinique.jpg)
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Martinique. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans ce territoire et propose des pistes d'action pour les entreprises.
14/04/2022
![Attractivite-Reunion.jpg Attractivite-Reunion.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Attractivite-Reunion.jpg)
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques à la Réunion. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres sur l'Île et propose des pistes d'action pour les entreprises.
07/04/2022
![Recrutements cadres 2021.jpg Recrutements cadres 2021.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Recrutements%20cadres%202021.jpg)
Points clés
L’emploi cadre a fortement rebondi en 2021, se rapprochant de son niveau d’avant-crise. L’effet rattrapage amorcé en 2021 s’est également formalisé par une hausse conséquente des créations d’emplois cadres.
04/04/2022
![Barometre-Apec-JD-2022.jpg Barometre-Apec-JD-2022.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Barometre-Apec-JD-2022.jpg)
Points clés
Une nette amélioration, sans avoir retrouvé la situation d'avant-crise.
04/04/2022
![Attractivite-AURA.jpg Attractivite-AURA.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Attractivite-AURA.jpg)
Points clés
Ce document revient sur les spécificités économiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
24/03/2022
![Industrie-services-forte-valeur-ajoutee.jpg Industrie-services-forte-valeur-ajoutee.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Industrie-services-forte-valeur-ajoutee.jpg)
Points clés
L'Apec, avec l’Observatoire des Métiers de la Métallurgie et l’OPCO 2i, a souhaité investiguer la teneur des relations actuelles entre industrie et services.
17/03/2022
![Perception-cadres-inegalites.jpg Perception-cadres-inegalites.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Perception-cadres-inegalites.jpg)
Cette enquête permet de mieux cerner les pratiques inégalitaires en entreprise, telles que perçues par les cadres ainsi que les aspirations des femmes en termes d'évolution professionnelle.
03/03/2022