Trajectoires de cadres au chômage – représentations et parcours de cadres demandeurs d’emploi

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Trajectoires de cadres au chômage – représentations et parcours de cadres demandeurs d’emploi

N° 2017-29

L’Apec et Pôle emploi, en partenariat, ont réalisé une enquête qualitative auprès de 51 cadres étant ou ayant été DELD ainsi qu’une analyse quantitative permettant d’établir une typologie des trajectoires d’inscription sur les listes des cadres demandeurs d’emploi de longue durée. 

Points clés

• Si les cadres conservent une position privilégiée vis-à-vis du chômage, ils ont connu au cours des 30 dernières années une détérioration nette de leur situation sur le marché de l’emploi :
  • Depuis la crise de 2008, le nombre de cadres demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi a augmenté (plus de 320 000 en 2016).
  • De plus en plus de cadres connaissent un chômage de longue durée (36 % de demandeurs d’emploi de longue durée - DELD parmi les cadres inscrits sur les listes de Pôle emploi au 1^er trimestre 2010).
• Les représentations variées du monde du travail et du chômage ont une incidence sur les comportements et dynamiques de retour à l’emploi :
  • Plus d’un tiers des cadres DELD restent inscrits pendant près de deux ans avant de sortir durablement des listes de Pôle emploi. Cela peut correspondre au délai nécessaire au franchissement des différentes étapes de la recherche d’emploi (temps du retour sur soi, période de doute…), rythmé également par la fin de droits à l’assurance chômage au bout de 24 mois.
  • Dans trois cas sur dix, les trajectoires sont marquées par l’exercice rapide d’une activité réduite tout en restant inscrit à Pôle emploi. Dans la majorité des cas, cette période d’activité réduite précède une sortie durable des listes de Pôle emploi.
  • Les réinsertions difficiles concernent trois cadres DELD sur dix. Pour les cadres séniors, elles prennent la forme d’une transition longue vers la retraite.
  • Les cas de réinsertion via la création d’entreprise sont rares (2 % des cadres demandeurs d’emploi de longue durée).