Processus de recrutement, trajectoires professionnelles, évolution des métiers et des compétences… Avec une cinquantaine de publications par an, l’Apec apporte une expertise unique en termes d’analyse des grandes tendances de l’emploi cadre.
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![banques assurances.png banques assurances.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/banques%20assurances.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la banque-assurance ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![chimie.png chimie.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/chimie.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la chimie et de l’industrie pharmaceutique ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![commerce inter entreprises.png commerce inter entreprises.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/commerce%20inter%20entreprises.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur du commerce inter-entreprises ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![construction.png construction.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/construction.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la construction ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![distribution.png distribution.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/distribution.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la distribution ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![equipements-electriques.png equipements-electriques.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/equipements-electriques.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur des équipements électriques et électroniques ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![ingenierie R&D.png ingenierie R&D.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/ingenierie%20R%26D.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de l’ingénierie et de la R&D ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![mecanique metallurgie.png mecanique metallurgie.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/mecanique%20metallurgie.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la mécanique et de la métallurgie ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![sante action sociale.png sante action sociale.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/sante%20action%20sociale.png)
Ce focus présente l'évolution des recrutements de cadres entre 2018 et 2022 dans le secteur de la santé et de l’action sociale ainsi que la prévision 2023.
24/10/2023
![negociation salariale embauche.png negociation salariale embauche.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/negociation%20salariale%20embauche.png)
Points clés
Une pratique courante chez les cadres et à l'issue souvent positive à condition de travailler sa posture.
17/10/2023
![Pratiques fidelisation cadres.jpg Pratiques fidelisation cadres.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20r%c3%a9gions/img/Pratiques%20fidelisation%20cadres.jpg)
Des stratégies encore peu développées alors que des leviers existent.
05/10/2023
![Portrait stat cadres seniors.jpg Portrait stat cadres seniors.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Espace%20M%c3%a9dias/images/Portrait%20stat%20cadres%20seniors.jpg)
Ce nouveau portrait inédit permet de mieux cerner la population des cadres actifs dits “seniors”, âgés de 55 ans et plus.
26/09/2023
![transition ecologique.jpg transition ecologique.jpg](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/transition%20ecologique.jpg)
Points clés
De nombreux métiers à finalité environnementale participent déjà à la transition écologique. Parmi ceux-ci, 17 sont des métiers de cadres. En 2022, près de 12 000 offres d’emploi cadre ont été publiées sur apec.fr pour un poste vert.
18/09/2023
![Modalités de démission chez les cadres Modalités de démission chez les cadres](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/2023-modalites-demission-cadres.png)
Après avoir trouvé un nouvel emploi, souvent en restant en bons termes avec leur employeur et parfois en négociant leur préavis.
24/08/2023
![baro 3e trimestre 2023.png baro 3e trimestre 2023.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20actualit%c3%a9s/images/baro%203e%20trimestre%202023.png)
Points clés
Des intentions d’embauche de cadres toujours élevées mais en léger recul.
24/08/2023
![formation professionnelle.png formation professionnelle.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/formation%20professionnelle.png)
Un accès modéré qui ne suffit pas à répondre à l’impératif du développement de compétences en continu.
13/07/2023
![barometre-renumeration.png barometre-renumeration.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/barometre-renumeration.png)
Des augmentations beaucoup plus fréquentes mais sans effet sur la réduction des inégalités salariales femmes-hommes.
19/06/2023
![recrutement Opco.png recrutement Opco.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/recrutement%20Opco.png)
Pour la 3e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer la part que représente chaque OPCO dans les recrutements de cadres, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise…).
13/06/2023
![Pratiques-de-recrutement.png Pratiques-de-recrutement.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Pratiques-de-recrutement.png)
Points clés
Des entreprises plus offensives face aux difficultés de recrutement.
25/05/2023
![baromètre T2 2023.png baromètre T2 2023.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/barom%c3%a8tre%20T2%202023.png)
Points clés
Les intentions d’embauche fléchissent, mais les tensions de recrutement persistent.
11/05/2023
![Portrait-statistiques-cadres-PME.png Portrait-statistiques-cadres-PME.png](/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/images/Portrait-statistiques-cadres-PME.png)
Plus attachés à leur entreprise que les cadres de grandes entreprises, les cadres travaillant en TPE/PME trouvent plus fréquemment de sens et de l’intérêt aux missions qui leur sont confiées.
27/04/2023