La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) constitue un levier puissant d’attractivité pour trouver des compétences et les fidéliser.

La Fédération Syntec et l’Apec signent une convention cadre pour favoriser le développement de l’emploi dans les secteurs représentés au sein de la Fédération Syntec.

Le Groupe des Industries de la Métallurgie et l’Apec ont conclu le 28 novembre une convention régionale, qui vise à favoriser le développement de l’emploi dans la métallurgie en Ile-de-France.

Cette convention de partenariat a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés de l'Université et d’accompagner la Direction des Ressources humaines dans leurs projets de recrutement et de gestion des compétences.

L’Apec dévoile une étude sur l’insertion des jeunes diplômés résidents des QPV sur le marché de l’emploi. Cette étude met en exergue les difficultés auxquelles ces jeunes sont confrontés dans leur insertion et dans leur évolution professionnelle.

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Jacques Triponel, délégué régional de l’Apec Hauts-de-France.

Devenir manager attire toujours 4 cadres non managers sur 10 même si cette aspiration est en recul (- 3 pts versus 2022).

Après la Martinique, la Guadeloupe, la Réunion et Mayotte, l’Apec s’installe en Guyane et ouvre un centre à Cayenne.

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Valérie Fenaux, déléguée régionale de l’Apec Nouvelle-Aquitaine.

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Florence Heitz, déléguée régionale de l’Apec Grand Est.

Cette convention a pour objectif de favoriser l’insertion et les transitions professionnelles des cadres et des jeunes diplômés et de renforcer les relations entre les réseaux nationaux et territoriaux des deux signataires.

La dynamique du marché de l'emploi cadre perdure alors même que les entreprises continuent à faire face à de fortes difficultés de recrutements.

Premier employeur industriel français avec plus 423 000 salariés en 2021, selon l’INSEE, et près de 94 000 projets de recrutements en 2023 en France métropolitaine et dans les DROM, l’agroalimentaire recrute et forme ses employés de demain.

A travers une analyse des offres d’emploi cadre de l'ESS, l’Association met en exergue les besoins en compétences cadres dans le secteur.

L’Apec La Réunion livre une photographie de l’emploi cadre sur le territoire et incite les entreprises réunionnaises à anticiper leurs besoins en compétences, notamment leurs besoins en métiers « verts » et « verdissants ».

Ce partenariat va favoriser la réussite des sportifs dans les entreprises, avant et après les JOP de Paris 2024

La négociation du salaire à l’embauche est devenue plus exigeante, face à des candidats et candidates en position de force, les recruteurs ont dû s'adapter.

Dans un contexte de difficultés de recrutement, l’Opcommerce, opérateur de compétences (Opco) du secteur du commerce, réunissant 20 branches professionnelles, et l’Apec se mobilisent et viennent de signer un partenariat d’une durée de 2 ans.

54 % des cadres ressentent souvent ou occasionnellement un niveau de stress intense et un sur deux un sentiment régulier ou occasionnel d’épuisement professionnel

OMNES Education, leader français de l’enseignement supérieur privé avec 15 écoles et 40 000 étudiants, et l’Association Pour l’Emploi des Cadres (Apec), ont signé une convention de partenariat de 3 ans

Quelques semaines après l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, et alors qu’une négociation interprofessionnelle sur l’emploi des séniors se profile, l’Apec apporte sa contribution au débat.