Communiqué de presse
Florence Heitz est nommée déléguée régionale de l’Apec Grand Est
Cette prise de fonction intervient alors que le marché de l’emploi cadre dans le Grand Est affiche quelques signes de repli, avec 2 735 offres d’emploi publiées en octobre 2023, soit -16 % par rapport à octobre 2022. En parallèle, les entreprises continuent de rencontrer de fortes difficultés de recrutement.
Dans ce contexte, Florence Heitz aura pour mission, auprès des 44 collaborateurs et collaboratrices de l’Apec Grand Est, d’accompagner les cadres en poste ou demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes diplomé.es (à partir de Bac+3) dans leurs projets professionnels ; et les entreprises dans leurs enjeux de recrutements.
Florence Heitz a consacré toute sa carrière professionnelle aux secteurs de l'insertion, de l'intérim et de la formation. Implantée dans la région depuis de nombreuses années, elle possède une connaissance approfondie du tissu économique du Grand Est. Précédemment directrice régionale Grand Est de l'Opco Akto, elle a également occupé le poste de déléguée interrégionale Grand Est Bourgogne-Franche-Comté au sein du FAFTT (Fond d'assurance formation du travail temporaire).
En novembre 2023, Florence Heitz est nommée déléguée régionale de l’Apec Grand Est.
Le Grand Est, un territoire fort de l’emploi cadre
- 250 000 cadres travaillent dans le Grand Est. 30 % d’entre eux exercent dans le secteur des services à forte valeur ajoutée*, en particulier dans le secteur des activités juridiques, comptables et banque et assurances. On compte 26 % de cadres dans l’industrie, une proportion plus élevée que sur l’ensemble du territoire (17%).
- Les métiers de services à forte valeur ajoutée : activités juridiques et comptables ; Banque et assurances ; Activités informatiques ; Communication et médias Ingénierie, R&D.
- Près de la moitié des offres d’emploi de la région est concentrée dans la zone d'emploi de Strasbourg, Nancy et Metz.
- Les métiers de la comptabilité et du développement informatique sont les profils les plus recherchés.
- Les deux principaux secteurs recruteurs sont les activités d’ingénierie et le conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Je suis pleinement consciente des enjeux auxquels sont confrontées les entreprises de la région, en particulier les TPE-PME et les entreprises plus éloignées des grandes aires urbaines. Face aux difficultés de recrutements de cadres, nous serons, avec l’ensemble des équipes, mobilisés pour que la mise en relation se fasse entre des entreprises, qui ont besoin de compétences cadres pour se développer, et des candidats et candidates qui nous font part de leurs aspirations et leurs attentes, qui depuis la crise sanitaire, ont fortement évolué. J’aurai également à cœur de faire rayonner l’action de l’Apec au plus près des spécificités de chaque territoire dans le Grand Est, en collaboration avec les autres acteurs de l’écosystème emploi et formation de la région.Florence Heitz, déléguée régionale de l’Apec Grand Est.
Consultez le communiqué de presse complet ici.
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