Note de conjoncture Apec 3e trimestre 2019

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La note de conjoncture est établie sur la base de deux études : le baromètre trimestriel de recrutements cadres avec un panel de 750 entreprises de plus de 100 salarié·e·s représentatives du secteur privé et l’enquête de suivi des offres d’emploi et de tension (1 452 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié une offre d’emploi à l’Apec au 4e trimestre 2018).

POINTS CLÉS

• Le marché de l’emploi cadre reste bien orienté 
  • Plus de 6 entreprises sur 10 ont recruté au moins un cadre au cours du 2e trimestre 2019
  • Leurs intentions de recrutements se maintiennent également à haut niveau avec 57 % des entreprises envisageant de recruter au moins un cadre au 3e trimestre
  • Les cadres de 5 à 10 ans d’expérience et ceux de la fonction commercial, vente resteraient la cible privilégiée des recruteurs
  • Les tensions restent vives sur certains profils notamment dans l’informatique, les études et R&D et la production industrielle

• Les entreprises font preuve toutefois de plus de prudence
  • Elles sont plus nombreuses à percevoir une dégradation de leur situation économique 
  • Dans les secteurs de l’industrie et de l’ingénierie R&D, le niveau de réalisations de recrutements est en net recul
  • Plus globalement les entreprises semblent vouloir réduire la voilure avec des volumes de recrutements de cadres qui se contractent.