Le Cned et l'Apec signent un partenariat stratégique visant à déployer la formation B.A.-BA du climat et de la biodiversité, créée par le Cned, au profit des cadres et professionnels.

L’Apec rappelle que la parentalité est aussi un facteur de discrimination chez les cadres, en particulier pour les femmes.

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) constitue un levier puissant d’attractivité pour trouver des compétences et les fidéliser.

« Travailler demain : quels futurs se dessinent ? » : à l’initiative de son Conseil d’administration, l’Apec a mené un large travail prospectif sur la place du travail dans la société ainsi que sur les tendances à l’horizon 2030.

Pour cette nouvelle année, les collaborateurs et collaboratrices de l'Apec vous souhaitent leurs meilleurs vœux via un dispositif innovant. L'occasion de porter ensemble et toujours plus haut nos voix pour l'emploi cadre.

Dans le cadre de Novapec, son programme de soutien financier à des projets d’innovation sociale dans les territoires et au niveau national, l'Apec soutient 8 nouveaux projets.

Pierre Damiani (CFE-CGC) est élu président et Marie-Laure Collet (Medef), vice-présidente de l'Apec

La Fédération Syntec et l’Apec signent une convention cadre pour favoriser le développement de l’emploi dans les secteurs représentés au sein de la Fédération Syntec.

La 3e édition du sommet de l'inclusion économique, organisée par la fondation Mozaïk RH, s'est déroulée le 28 novembre, en présence de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation, dont l’Apec qui a reçu l'Award d'argent du recrutement inclusif.

Le Groupe des Industries de la Métallurgie et l’Apec ont conclu le 28 novembre une convention régionale, qui vise à favoriser le développement de l’emploi dans la métallurgie en Ile-de-France.

Cette convention de partenariat a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés de l'Université et d’accompagner la Direction des Ressources humaines dans leurs projets de recrutement et de gestion des compétences.

L’Apec dévoile une étude sur l’insertion des jeunes diplômés résidents des QPV sur le marché de l’emploi. Cette étude met en exergue les difficultés auxquelles ces jeunes sont confrontés dans leur insertion et dans leur évolution professionnelle.

Lors du Carrefour de l’innovation participative®, organisé le 23 novembre par l’association Innov’Acteurs, l’Apec a reçu, aux côtés de Pôle emploi, un prix,dans la catégorie « innovation participative étendue ».

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Jacques Triponel, délégué régional de l’Apec Hauts-de-France.

Devenir manager attire toujours 4 cadres non managers sur 10 même si cette aspiration est en recul (- 3 pts versus 2022).

Après la Martinique, la Guadeloupe, la Réunion et Mayotte, l’Apec s’installe en Guyane et ouvre un centre à Cayenne.

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Valérie Fenaux, déléguée régionale de l’Apec Nouvelle-Aquitaine.

Gilles Gateau, directeur général de l’Apec vient de nommer Florence Heitz, déléguée régionale de l’Apec Grand Est.

« La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? » : c’est la question autour de laquelle LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP organisent cette 27e édition de la SEEPH.

Qu’est-ce qu’un sénior, y a-t-il une définition officielle ? Quelles sont les solutions pour permettre aux cadres plus âgés d’avoir le même accès à l’emploi et à la mobilité professionnelle que les autres tranches d’âge ?

Le 31 octobre, la Philharmonie de Paris est devenue le lieu de rencontre entre des jeunes diplômé.es à la recherche de leur premier emploi ou d’une alternance et des entreprises en quête de jeunes talents.