Promouvoir l'emploi et répondre aux besoins des habitants du parc social

Cet engagement mutuel témoigne de la volonté d'Erilia et de l'Apec à oeuvrer ensemble pour l'emploi et l'insertion professionnelle des habitants cadres et jeunes diplômés, et à favoriser la mise en relation avec des entreprises qui sont toujours confrontées à des difficultés pour recruter les compétences qu’elles recherchent.

Cette collaboration se caractérise par un engagement mutuel à apporter des réponses concrètes et adaptées aux besoins des locataires du parc social d’Erilia. Les deux partenaires s'engagent à mobiliser leurs ressources pour proposer une offre de services basée sur un accompagnement collectif ou individuel, couvrant l'ensemble du territoire national d’implantation d’Erilia. Une attention particulière sera portée aux jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, avec des actions ciblées et spécifiques.
 

Des actions concrètes pour favoriser l'emploi des cadres et des jeunes diplômés des QPV

À travers ce partenariat, l'Apec prévoit de déployer plusieurs initiatives de proximité pour favoriser l'emploi des cadres et des jeunes diplômés, particulièrement dans les quartiers prioritaires de la ville. Les habitants des logements gérés par Erilia pourront ainsi accéder à plusieurs dispositifs tels que des journées portes ouvertes, des séances d'entretiens individuels, des ateliers sur la rédaction de CV, etc. Les consultants et consultantes de l'Apec seront également mobilisés lors de permanences en présentiel ou à distance pour offrir un suivi personnalisé.

Erilia s'engage à accompagner l'organisation de ces événements et à faire office de relais d'information des événements organisés par l’Apec tout au long de l'année sur ses territoires d’implantation. Ces temps forts seront diffusés auprès des locataires et des acteurs de proximité, favorisant ainsi la participation des habitants aux différentes actions proposées. Première action mise en place : un « jobdating » organisé à Marseille au forum « Job Stand Up » le 13 juin prochain à la Coque Numérique.

Cette collaboration témoigne de l'engagement d'Erilia et de l'Apec à oeuvrer ensemble pour favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des habitants, tout en répondant aux besoins spécifiques des jeunes diplômés des quartiers prioritaires de la politique de la ville qui font face à de nombreux freins et préjugés qui entravent leur insertion professionnelle.

À propos d’Erilia

Nos logements ont de l’impact.

Erilia conçoit, construit et gère sur la durée des lieux de vie à fort impact social, territorial et environnemental. Notre raison d’être : « Nous voulons rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. »
Avec plus de 65 800 logements et un réseau de 19 agences et 9 antennes en France, Erilia, ESH à compétence nationale, se positionne comme l’acteur majeur du pôle immobilier social des Caisses d’Epargne – Groupe Habitat en Région.
 

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